Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
REKLAMAMrowka zaprasza
REKLAMA Bricomarche zaprasza
REKLAMA Wall Printers zaprasza
BolecFORUM Nowy temat
Wróć do komentowanego artykułu:
Groził, że powystrzela związkowców?
18032
#kamil.stefan nieaktywny
26 stycznia 2018r. o 17:11
~Jasnofioletowa Frezja napisał(a): Ta Karmelowopłowa Ułudka to nikt inny jak kierownik który próbuje się bronić...
Mógł pomyśleć zanim coś zrobił a nie teraz mówi że to pomówienia.



Mnie zastanawia tylko jedno. Dlaczego zawiadomili policje następnego dnia a nie zaraz po zdarzeniu?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Lawendowoniebieska Lepnica niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 17:22
Bo to fikcja jest broń miał resztę dorobili...
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Ciemnożółta Papryka niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 18:32
Pudło - są świadkowie .
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Granatowoczarny Kiścień niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 18:41
Żadna fikcja, są świadkowie, poza tym jest zakaz wnoszenia broni na teren zakładu, a on ten zakaz złamał.
Po drugie najpierw sprawę zgłosili do prezesa a że ten nie podjął żadnych działań to zgłosili zaprawę na policje
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Malinowy Rozpław niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 19:13
Co dzieje się na tej strefie najpierw kłopoty na toyocie teraz weber az stravch myslec co tam dzieję się na zakładach gdzie nie ma związków a gdzie pip wielki obóz pracy



Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Bladoróżowa Forsycja niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 19:28
Witam. Jestem nowy w Weberze. Jak dla mnie ten człowiek zachowywał się dziwnie. Czasami nie było z gościem kontaktu. Potrafił wybuchać ni z gruchy nie z pietruchy. Jak się dowiedziałem ze wniósł bron do zakładu miałem mieszane uczucia.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Bladoróżowa Ostróżka niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 19:28
Do niedawna wydawałoby się, że takie zjawiska możliwe są tylko w Stanach. Kto zatrudnia takiego pracownika na tak odpowiedzialnym stanowisku. Wykształcony fachowiec nie musi oznaczać zrównoważonego i odpowiedzialnego człowieka. Klasyczny przykład zarządzania
przy użyciu argumentu siły.Tak się dzieje, kiedy manager nie wytrzymuje presji i nie ma innego pomysłu na rozwiązywanie problemów. W tym konkretnym przypadku mogłoby dojść do tragedii i wszyscy pytali by dlaczego. Dobrze, że są jeszcze wśród nas odważni, którzy stanowczo sprzeciwiają się takim patologicznym zachowaniom. Zero tolerancji dla propagowania przemocy! Gdzie jest miejsce w tej firmie na dialog, kompromis i zdrowy rozsądek? Czy zarządzający tą firmą za cenę szybkiego zysku chcieliby mieć krew na rekach? Nie sądzę, że w tym przypadku cel uświęciłby środki.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Zielonobrunatna Żurawka niezalogowany
26 stycznia 2018r. o 19:38
~Lawendowoniebieska Lepnica napisał(a): Bo to fikcja jest broń miał resztę dorobili...


Chyba jednak nie, gdyby to była fikcja to stanąłby przed kamerą tak jak ten gościu z filmiku w bluzie z własnym imieniem i nazwiskiem i opisał całą sytuację. Uczciwi ludzie nie mają nic do ukrycia. Ta jego wypowiedz "chętnie po zakończeniu postępowania wyjaśni szczegółowo tą sprawę." jest zastanawiająca. Czemu niby teraz tego nie może zrobić? Co nie ma czasu? Jest zawieszony i do pracy nie musi przychodzić. Uczciwi ludzie, którzy zostają pomówieni sami zgaszają się do lokalnych mediów z prośbą o pomoc. Wyjaśni po zakończeniu dlatego, że jest winny i powiedzenie prawdy może mu zaszkodzić, a jak już będzie sprawa zakończona to może się do woli wypowiadać. Jedno jest pewne wniósł broń na teraz zakładu i opowiadał pracownikom historie dziwnej treści o tym , ze ich pozabija. Mam nadzieję, że to były tylko takie żarty z jego strony , choć faktem jest , że były wysoce nie na miejscu. Czekam na zakończenie sprawy. Dowiemy się czy regułami obowiązuje wszystkich pracowników jednakowo. Szeregowy pracownik za wniesienie gazu pieprzowego wylatuje, a kierownik za wniesieni broni palnej ?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMA Media Expert zaprasza