Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
BolecFORUM Nowy temat
Wróć do komentowanego artykułu:
Rodzic+XPO
~Pszeniczna Dabecja niezalogowany
18 września 2018r. o 19:55
Jak narazie to zaczęli zmuszać ludzi do nadgodzin.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Niebieskawy Sumak niezalogowany
18 września 2018r. o 20:59
To zaśpiewaj im "despasito" :)
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Ciemnoniebieski Winnik niezalogowany
18 września 2018r. o 22:37
~Pszeniczna Dabecja napisał(a): Jak narazie to zaczęli zmuszać ludzi do nadgodzin.


A jak zmuszają?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Kirowy Kasztanowiec niezalogowany
19 września 2018r. o 0:15
Zmuszać to mogą swoje źony do gotowania i prania.O nadgodzinach to powinno poinformować przynajmniej 2godz przed zakończeniem pracy.Typowy wyzysk
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Wiśniowa Kolczurka niezalogowany
19 września 2018r. o 3:34
Nadgodziny nie sa obowiazkowe I nikt nie moze do nich zmuszac!!! Wystarczy zglosic anonimowo sytuacje do PIP.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Jaskrawoczerwona Kolendra niezalogowany
19 września 2018r. o 5:05
Oczywiście że mogą Ci zlecić narodziny A odmówić możesz tylko jeśli masz dziecko do lat 4, jesteś w ciąży lub jesteś niepełnosprawny. Inaczej to odmowa polecenia służbowego i możesz dostać karę lub nawet wylecieć w skrajnych przypadkach
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Poczerwieniała Serduszka niezalogowany
19 września 2018r. o 8:23
Mozesz odmówic nadgodzin. Proste. O nadgodzinach trzeba poinformować pracownika przed rozpoczęciem danej zmiany. 2 godziny przed skonczeniem pracy to można zlecić nadgodziny tylko w szczególnych przypadkach, powódź, pożar, wojna. Wystarczy ze pracownik ma ostatni autobus do domu i moze odmówic nadgodzin.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Ciemnoczekoladowy Klon niezalogowany
19 września 2018r. o 20:01
Polecenie pracodawcy: w wyjątkowych sytuacjach( szczególne potrzeby- w praktyce prawie wszystko, potwierdzone z pip) pracodawca może więc zarządzić pracę w godzinach nadliczbowych. Zlecając pracę nadliczbową pracodawca musi to uczynić wyraźnie i zrozumiale dla pracownika. Podporządkowanie się poleceniu pracodawcy co do wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika.

Więc mniej dyskusji i narzekania bo skoro expo jest takie super rodzic plus to nadgodzin nie będzie zlecać przecież
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMA Manilift zaprasza
REKLAMA Metrohouse zaprasza