~Mlecznoróżowy Kaczeniec napisał(a): Dobrze placic tzn. biurowym pracownikom I brygadzista(tzw. poganiacza) po 6 tys. A robolom po 2tys I opieprzac za to,, ze naklejka jest krzywo naklejona czy za to zeze, ktos zerknal na wyswietlacz tel.Oj to napewno mila atmosfera.
Robię w firmie produkcyjnej, mam pod sobą zespół pracowników. Osobiście widzę sporą różnicę między "opieprzyć" kogoś a zwrócić komuś uwagę, że coś po prostu źle robi. Niestety zwykle pracownicy odbierają to drugie jako to pierwsze. Robią z siebie ofiarę . Jeżeli płacą ci za proste klejenie naklejki to to robisz. Jeśli kleisz krzywo to źle pracujesz, to chyba logiczne. Dostajesz pieniądze za to, że wykonasz dobrze pracę a nie za to, że w ogóle się w niej pojawisz.
Załóż firmę, zatrudnij ludzi i pozwól im "krzywo kleić naklejki". Będziesz super szefem, oni będą zadowoleni...a potem splajtujesz;) No, ale kto by popatrzył na to z tej strony. Łatwiej jest marudzić i robić z siebie ofiarę. Pozdrawiam!