Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
REKLAMAEfekt-Okna zaprasza
BolecFORUM Nowy temat
Wróć do komentowanego artykułu:
Rodzic+XPO
~~Groszkowa Mydlnica niezalogowany
20 września 2018r. o 5:43
Przeczytaj sobie kodeks pracy.
czy pracodawca może nakazać pozostanie „po godzinach"?
W skrócie – tak. I nie ma tu znaczenia np. zmęczenie pracownika czy jego prywatne plany. Takie prawo daje pracodawcy Kodeks Pracy, a pracownik ma obowiązek stosowania się do poleceń przełożonych.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Krwawosiny Rozpław niezalogowany
20 września 2018r. o 13:21
Tak szczególnie jak musisz dziecko odebrać z przedszkola i nie ma kto za ciebie tego zrobic, a przedszkole do 16tej i jak nie odbierzesz dziecka do tego czasu to przedszkole ma prawo zgłosić to na policję
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Czerwona Petunia niezalogowany
20 września 2018r. o 20:11
Jeśli dziecko w przedszkolu ma więcej niż 4 lata, to Twój osobisty dramat i polecenie pracodawcy to polecenie pracodawcy. Noe wykonanie może mieć przykre konsekwencje
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Słomkowa Dabecja niezalogowany
21 września 2018r. o 0:17
Widzę.źe ktoś jest bardzo wyszczekany z kodeksem pracy.Ale zapamiętaj sobie.źe powinni Cię poinformować o nadgodzinach i tego nic nie zmieni
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Srebrzystobiały Żylistek niezalogowany
21 września 2018r. o 7:20
Co tak cicho o pracownikach agencyjnych którym obiecywali normalną pracę, a po 3 dniach podziękowali bo chcieli tylko przetestować maszyny twierdząc że mają tańszych pracowników zagranicznych.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Karmazynowy Rumianek niezalogowany
21 września 2018r. o 7:22
:D no to karuzela rozkręca się na dobre widzę. A miało być taki pięknie i wspaniale jak w tekstach promocyjnych.
Polska...
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Karmazynowy Rumianek niezalogowany
21 września 2018r. o 7:22
:D no to karuzela rozkręca się na dobre widzę. A miało być taki pięknie i wspaniale jak w tekstach promocyjnych.
Polska...
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Bakłażanowa Hutujnia niezalogowany
21 września 2018r. o 9:15
Nakazać zostać po godzinach to pracodawca może niewykwalifikowanemu pracownikowi na którym mu nie zależy.
Fachowcowi nie może "rozkazać" bo będzie szukał drugiego jak ten się obrazi a szanse są coraz mniejsze i kosztowne.
Fachowca można poprosić o zostanie po dogadaniu się z nim aby każdy był zadowolony.
Jak będziesz przerzucał woreczki albo machał łopatą to nikt cię nie poprosi tylko ci rozkaże.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMA Nowe domy!