~~Rudy Pierwiosnek napisał(a): Kochani mieszkańcy! Gdyby bolesławieccy pracodawcy pochylili się nad pracownikami i zamiast jechać na kolejną wycieczkę w roku zagraniczną bądź krajową podwyższyli pensję tym, którzy wypracowują im zyski , wówczas ludzie widzieliby sens pozostania tutaj bądź gdziekolwiek. Tyczy się to również firm z obcym kapitałem, których u nas nie brakuje. Pensja prezesa 40000 tysięcy, a pracownik wykorzystywany na maksa 1700, 2200. Pracodawcy wykorzystując napływ Ukraińców, wolą przyjąć przybyszów i dać im najniższą krajową niż zatrudnić tutejszych mieszkańców. Przecież najniższa krajowa to nie kwota, której nie wolno podwyższyć . Tak to jest, ten co ma wiele jeszcze potrafi wyzyskiwać tego któremu brakuje. Szanowni pracodawcy PRACOWNIK TO NIE WASZA WŁASNOŚĆ!! `.Wyobraźcie sobie sytuację, kiedy to wszyscy, bądź większa część waszych pracowników się zwolni, kto wam wówczas wypracuje wasze auta, kolejne domy, wycieczki, konie na pensjonatach, itd...??? Zacznijcie myśleć i traktować pracownika jak człowieka, a nie maszynę do roboty.
rany bosaka...gdzie ty zyjesz? jaki szacun dla pracownika? masz zapitalac za miske ryzu! nikt w okolicy nie zaplaci wiecej bo jest zmowa pracodawcow! powtorze - gdzie ty zyjesz? pracodawca moze wszystko, bo daje kase na miasto! kazda jedna firma jest co roku na sledziku w galerii...wyobraz sobie, ze wynosza sie z miasta hoerbiger,global,geresheimer, bader,rhenus....bezrobocie wzrasta do 50%! i jeszcze raz - gdzie ty zyjesz? pracodawca zawsze znajdzie robotnika...sam zacznij myslec...