...tu nie chodzi o narzekanie , ale jak ktoś lubi często, gęsto pracować od 2.00 do 14.00 (1 zmiana) lub od 14.00 do 2.00 ( 2 zmiana )za marne minimum krajowe 12 zł /godz BRUTTO !! ;) , na umowie tymczasowej na 1 miesiąc przedłużanej w nieskończoność (oczywiście zatrudnienie przez podfirmę typu Work) to Herbiger przyjmie CIĘ z otwartymi ramionami. A do tego jeśli akceptujesz często występującą dezorganizację w obszarze produkcyjnym i plany tygodniowe do wykonania , zawsze przekraczające realne możliwości produkcyjne pracownika na stanowisku, więc łatwo sobie dodać że trzeba przychodzić do pracy również w soboty i niedziele. Jeżeli nie zgadzasz się na pracę w nadgodzinach lub przeszkadza ci to, że nawet na 2 min nie możesz usiąść na stanowisku (poza przerwą ;) , lub stanowiskiem gdzie siedzisz cały dzień ;) ) to jest duże prawdopodobieństwo, że nie zostaniesz zwolniony ( czyt. podmieniony przez pracownika z Ukrainy, których z dnia na dzień coraz więcej )...i będziesz mógł całkowicie poświęcić się dla firmy....ZAPOMNIJ o życiu prywatnym....na to będziesz zbyt zmęczony...przychodząc z pracy jedyna myśl która cię bedzie prześladować to odpocząć ...przespać sie.....POZDRAWIAM...3mcie się ...i pamiętajcie ....w Herbigerze trza być grzeczniutkim i śpiewać jak ci zagraja !!

resdx napisał(a): ...tu nie chodzi o narzekanie , ale jak ktoś lubi często, gęsto pracować od 2.00 do 14.00 (1 zmiana) lub od 14.00 do 2.00 ( 2 zmiana )za marne minimum krajowe 12 zł /godz BRUTTO !! ;) , na umowie tymczasowej na 1 miesiąc przedłużanej w nieskończoność (oczywiście zatrudnienie przez podfirmę typu Work) to Herbiger przyjmie CIĘ z otwartymi ramionami. A do tego jeśli akceptujesz często występującą dezorganizację w obszarze produkcyjnym i plany tygodniowe do wykonania , zawsze przekraczające realne możliwości produkcyjne pracownika na stanowisku, więc łatwo sobie dodać że trzeba przychodzić do pracy również w soboty i niedziele. Jeżeli nie zgadzasz się na pracę w nadgodzinach lub przeszkadza ci to, że nawet na 2 min nie możesz ustanowisku (poza przerwą ;) , lub stanowiskiem gdzie siedzisz cały dzień ;) ) to jest duże prawdopodobieństwo, że nie zostaniesz zwolniony ( czyt. podmieniony przez pracownika z Ukrainy, których z dnia na dzień coraz więcej )...i będziesz mógł całkowicie poświęcić się dla firmy....ZAPOMNIJ o życiu prywatnym....na to będziesz zbyt zmęczony...przychodząc z pracy jedyna myśl która cię bedzie prześladować to odpocząć ...przespać sie.....POZDRAWIAM...3mcie się ...i pamiętajcie ....w Herbigerze trza być grzeczniutkim i śpiewać jak ci zagraja !!

długu juz tam robisz?

resdx napisał(a): ...tu nie chodzi o narzekanie , ale jak ktoś lubi często, gęsto pracować od 2.00 do 14.00 (1 zmiana) lub od 14.00 do 2.00 ( 2 zmiana )za marne minimum krajowe 12 zł /godz BRUTTO !! ;) , na umowie tymczasowej na 1 miesiąc przedłużanej w nieskończoność (oczywiście zatrudnienie przez podfirmę typu Work) to Herbiger przyjmie CIĘ z otwartymi ramionami. A do tego jeśli akceptujesz często występującą dezorganizację w obszarze produkcyjnym i plany tygodniowe do wykonania , zawsze przekraczające realne możliwości produkcyjne pracownika na stanowisku, więc łatwo sobie dodać że trzeba przychodzić do pracy również w soboty i niedziele. Jeżeli nie zgadzasz się na pracę w nadgodzinach lub przeszkadza ci to, że nawet na 2 min nie możesz ustanowisku (poza przerwą ;) , lub stanowiskiem gdzie siedzisz cały dzień ;) ) to jest duże prawdopodobieństwo, że nie zostaniesz zwolniony ( czyt. podmieniony przez pracownika z Ukrainy, których z dnia na dzień coraz więcej )...i będziesz mógł całkowicie poświęcić się dla firmy....ZAPOMNIJ o życiu prywatnym....na to będziesz zbyt zmęczony...przychodząc z pracy jedyna myśl która cię bedzie prześladować to odpocząć ...przespać sie.....POZDRAWIAM...3mcie się ...i pamiętajcie ....w Herbigerze trza być grzeczniutkim i śpiewać jak ci zagraja !!

długu juz tam robisz?

W SRG jest tak samo, takie czasy

Firma w której za częste i gęste picie alkoholu zostaje się Kierownikiem,firma w której specjalista Hr popija alkohol w pracy ,firma w której na magazyn wysokiego składu są zatrudniane osoby bez oka i niedowidzące,firma która kupuje badania swoim pracownikom którzy nie potrafią ich zdać,firma która pozwala na terror tej GRUBEJ LOCHY zwanej Mistrzynią,chyba trzęsienia ziemi

Nigdzie nie jest idealnie i w tym zak£adzie też nie,zakaład uważa się za niewiadomo jaki dobry a wcale tak nie jest

Pijane oraz pijące osoby w pracy na stanowiskach kierowniczych to mówi wszystko o funkcjonowaniu tego zakładu. Podczas gdy zwykli ludzie ciężko pracują inni tylko żrą i piją a pózniej wychodzą błędy za które muszą odpowiadać osoby na najniższych stanowiskach tak właśnie działa firma H .... Poprostu śmiech na sali

Panie Święta Prawda, Picie Alkoholu i Śmiech na sali - pośmiać to się można z Pana komentarzy. Jak wiele zawiści i zamroczenia potrzeba, aby pisać takie bzdury o ludziach, których się nie zna? Pijana kadra? Jeżeli kawą można się upić - same pijaki! Brak tuszu w drukarkach? Naprawde? Co jeszcze, krokodyle w toaletach? Z kogo wyglądu jeszcze można się tu pośmiać? Poziom podłogi.