Bolesławiec - Bolec.Info: Trwa spór zbiorowy w Domu Pomocy Społecznej

BolecFORUM Nowy temat

Wróć do komentowanego artykułu:
Trwa spór zbiorowy w Domu Pomocy Społecznej

Trwa spór zbiorowy w Domu Pomocy Społecznej

~Anonim niezalogowany
23 marca 2015r. o 19:48

przeczytałem ten artykół z bulem serca.czy ci związkowcy nie wiedzą,że najważniejsza jest zgoda,a nie protest

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 20:47

~Anonim napisał(a): przeczytałem ten artykół z bulem serca.czy ci związkowcy nie wiedzą,że najważniejsza jest zgoda,a nie protest

wszyscy się z Tobą zgodzą nawet Ci związkowcy, tylko jak wynika z artykułu na te zgodę to ktoś musi pracować i się poświęcać a myślę że w ich przypadku to ciężka pracą, a władza tylko śmietanę zbierać będzie, nawet bez uczciwego słowa dziękuje nie mówiąc o jakiejś gratyfikacji, bo jak widać w porównaniu z innymi akcjami to o pieniądze oni nie walczą

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 21:16

~Anonim napisał(a): przeczytałem ten artykół z bulem serca.czy ci związkowcy nie wiedzą,że najważniejsza jest zgoda,a nie protest

Opiekunki nie podają leków tylko asystują tak pan dyrektor zbywał związki przez 3 miesiące dopiero argument zgłoszenia do odpowiednich czynników raptownie zmienił stanowisko dyrektora na następny dzień zatrudniono pielęgniarkę osobę uprawnioną

"-Pensjonariusze umieszczani są w DPS.... "ble ble ble a gdzie pracownik socjalny ,pielęgniarka ponoć bywają na wywiadach przed przyjęciem osoby skierowanej,dobrze ze żyrafy nie przysłali bo pewno dyrektor by ją zagospodarował .
Bardzo ważna jest ochrona danych osobowych pensjonariuszy
zawsze się można nią zasłonić .
i jescze jedno dyrektorze tajemnica firmy nie daj Boże zeby ktoś sie dowiedzial jak to jest w DPS

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 21:25

Pracodawca stwierdził ponad wszelką wątpliwość, że w Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu żadne praktyki dyskryminacyjne nie występują i nie występowały
Dyrektorze proszę dodać że miał pan na myśli pracowników kuchni socjalną, pielęgniarkę koordynatorkę pełna lista już nie długo
Bardzo dziwne też jest to że pańska pracownica z działu opiekuńczego mająca najwyższe kwalifikacje zawodowe zarabia mniej od innych opiekunek notorycznie jest pomijana przy przyznawaniu nagród

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 21:28

~ napisał(a): Pracodawca stwierdził ponad wszelką wątpliwość, że w Domu Pomocy Społecznej w Bolesławcu żadne praktyki dyskryminacyjne nie występują i nie występowały
Dyrektorze proszę dodać że miał pan na myśli pracowników kuchni socjalną, pielęgniarkę koordynatorkę pełna lista już nie długo
Bardzo dziwne też jest to że pańska pracownica z działu opiekuńczego mająca najwyższe kwalifikacje zawodowe zarabia mniej od innych opiekunek notorycznie jest pomijana przy przyznawaniu nagród

TO NIE JEST DYSKRYMINACJA TO JEST NAGRODA DLA ZWIĄZKOWCÓW

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 21:32

~Anonim napisał(a): przeczytałem ten artykół z bulem serca.czy ci związkowcy nie wiedzą,że najważniejsza jest zgoda,a nie protest

Mówienie o zgodzie, a zastosowanie się do zasad zgodnego współżycia ... to dwie różne sprawy.

A jak wieść gminna niesie w tym przypadku "pracodawca" tylko mówi o zgodnym współżyciu. Znane są również osiągnięcia "pracodawcy" w innych miejscach.

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 21:43

- Aktualnie trwa proces wdrażania nowej struktury organizacyjnej, która nie przewiduje istnienia stanowisk kierowników – mówi dyrektor DPS.

Kiedy powiadomiono załogę o tych zmianach???

Czy przyjęcie pięciu osób dodatkowo jest powodem do zmiany regulaminy organizacyjnego??? TAK jeśli się chce rozwiązać umowę na czas nieokreślony ----> z kierownikami

i dlaczego skłamał pan dyrektorze na pytanie kierowników
w październiku-listopadzie czy będą zmiany w dps.

co takiego było tajne w tym regulaminie że został wprowadzony w takiej tajemnicy przed załogą

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

~ niezalogowany
23 marca 2015r. o 22:00

~ napisał(a): - Aktualnie trwa proces wdrażania nowej struktury organizacyjnej, która nie przewiduje istnienia stanowisk kierowników – mówi dyrektor DPS.

Kiedy powiadomiono załogę o tych zmianach???
Załogę poinformowano dzisiaj na zebraniu, które trwało aż 12 minut! Wystarczający czas na przedstawienie tak poważnych zmian w zakładzie !Pięć zdań na krzyż, a resztę niech pracownicy sobie przeczytają lub dowiedzą się od osób trzecich!Najważniejsze osoby w firmie, czyli pan ze swoim gronem osób wyróznionych już dawno wiedzieliście o zmianach!Brawo panie dyrektorze, oby tak dalej!
Swoim postępowaniem na każdym kroku udowadnia pan jak traktuje ludzi !

Czy przyjęcie pięciu osób dodatkowo jest powodem do zmiany regulaminy organizacyjnego??? TAK jeśli się chce rozwiązać umowę na czas nieokreślony ----> z kierownikami

i dlaczego skłamał pan dyrektorze na pytanie kierowników
w październiku-listopadzie czy będą zmiany w dps.

co takiego było tajne w tym regulaminie że został wprowadzony w takiej tajemnicy przed załogą

Zgłoś do moderacji Odpowiedz

Wypowiedz się:

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.