Nie ma ludzi do pracy

Jaką rolę spełnia w tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy?

(fot. Bolec..Info)

Stopa bezrobocia w powiecie bolesławieckim po raz kolejny  osiągnęła rekordową wielkość i na koniec lipca 2018 r. wynosiła zaledwie 3,7% i była niższa w stosunku do czerwca o 0,1 punktu procentowego. Oznacza to, że w powiecie bolesławieckim brakuje ludzi do pracy.

Jak  to możliwe, że brakuje ludzi do pracy a pensje robotnikom nie rosną? 

Niektórzy przedsiębiorcy odpowiedzieli nam, że to przez Ukraińców i 500 Plus. Ukraińcy i niektórzy 500plusowcy gotowi są pracować za niskie stawki i na czarno.

Pracodawcy, aby rozwijać się muszą przestawić swoje działania i zacząć konkurować jakością a nie ceną, przejść na innowacyjność. Ale do tego potrzeba tanich kredytów, wykwalifikowanych i dobrze płatnych pracowników, których brakuje na rynku.

Jak informuje Główny Urząd Statystyczny, na koniec lipca 2018 r.. w Polsce . stopa bezrobocia  wynosiła tyle co w czerwcu 5,9%. W województwie dolnośląskim na koniec lipca  stopa bezrobocia wynosiła 5,2 %, a powiecie bolesławieckim 3,7 % - to najniższa stopa bezrobocia w historii powiatu.

Według naszych wyliczeń stopa bezrobocia w samym Bolesławcu na koniec czerwca 2018 wynosiła dużo poniżej 2,0 %.

Dla porównania  podajemy stopę bezrobocia w innych powiatach: lubiński 4,6%, polkowicki 4,0% złotoryjski 14,2%, lwówecki 11,6 lubański 7,4%, legnicki 11,2, zgorzelecki 4.8 %, jeleniogórski 8.5%, .wałbrzyski 12,9 %, wrocławski 2.0%

Brak chętnych do pracy znacznie utrudnia dynamiczny rozwój lokalnym przedsiębiorcom.

Od dłuższego czasu rynek pracownika funkcjonuje w Bolesławcu i Powiecie Bolesławieckim, dlatego pracownicy liczą na kolejne podwyżki i poprawę warunków pracy.

Niektórzy pytają jaką rolę spełnia w tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy i czy powinien być restrukturyzowany? Oferty przedstawiane przez PUP nie cieszą się dużym zainteresowaniem.