~~TEZ PRACOWNIK niezalogowany 17 stycznia 2018r. o 21:06
Z tego co wiadom to związek najpierw się zgodził na powyżki które zostały przedstawione w centrali firmy, a potem wyskoczył z sporem zbiorowym, i jak to jest z waszym dbaniem o pracowników jeśli przez kilka lat siedzieliście cicho a teraz wyskoczyliście z 30% podwyżką
Maja rację bo ci tzw dyrektorzy biją kasę swoją ciekawe jakie sobie zafundowali podwyżki a robolom połączyli pieniądze z dwóch lat i ogłosili poważne i duże podwyżki. A oprócz tego tym którzy najwięcej zasuwaja dali najmniej a magazyn i jakość dostali o wiele większe pieniądze ot ich sprawiedliwość a związki niech im dokopja i wyciągnąć ich brudy może Japonce przejrzałem na oczy
Ty niby pracownik jeżeli piszesz w imieniu pracowników to niepisz głupio Mój Pracodawca bo wiadomo od razu kto to pisze on helikopterem na dach a ty na taczkach za bramę mój pracodawco
~~Pracownik niezalogowany 18 stycznia 2018r. o 0:21
~~Llllll napisał(a): Ty niby pracownik jeżeli piszesz w imieniu pracowników to niepisz głupio Mój Pracodawca bo wiadomo od razu kto to pisze on helikopterem na dach a ty na taczkach za bramę mój pracodawco
Ty niby za tą " Piekielną Bramą "
Wiesz ilu już poszło , nie tylko samych Pracowników
do zwolnienia ! A Nie wiesz ... ? I wiedzieć nie będziesz :)
A wyraz : nie pisz głupio " piszemy osobno " idź spać lepiej Poligloto !
Były podwyżki min ok 12% na produkcji. Niektórzy dostali więcej np 15 czy 18%( jestem Tl i wiem) Magazynierzy pozostawało po 20-25% to jeszcze źle ?
Ciekawe że nie mówi P. Wojtas że związki miały reprezentować wszystkich pracowników a jak chciałem się dowiedzieć od nich inf. To mi powiedzieli że skoro nie jestem zwiazkowcom to nic nie mogę i trzeba się do zz zapisać. No brawo to naprawdę jest podejście. Wiele osób tak traktujecie. A podpisane uzgodnienia że związkami z 15.11 wiszą na tablicach. Z waszymi podpisami!
Przynajmniej walczą w Twoim imieniu, a Ty co robisz? siedzisz i narzekasz na NZZS, a jak coś wywalcza dla pracowników to się podpiszesz że "też walczyłeś" i chciałeś "coś zmienić", a narazie jesteś tylko przydupasem kierownika który ma 500 zł więcej niż pracownicy na produkcji i cicho siedzisz żeby swoje mieć...
nie podoba się że inni walczą? nie podpisuj aneksu z podwyżką skoro nie jesteś za podwyżkami bo Ty masz dobrze
korporacja! i wszystko w temacie .tylko strajk i pip,moze zmienic tam sytuacje pracownika.pip ma prawo tam wejsc bez zapowiedzi,ale tego nie robi.ps slyszalem ze pracoja tam ludzie z wyrokami sadu pracy
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
