Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
BolecFORUM Nowy temat
Wróć do komentowanego artykułu:
Obniżka nie motywuje do lepszej pracy!

Obniżka nie motywuje do lepszej pracy!

~~Płowoszary Goździk niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 16:52
~Perłowa Nemezja napisał(a): Panie " redaktorze" dla bobra wszystkich - niech Pan zrezygnuje z profesji!!!


Widoczna zmiana kursu? Co się stało, bo coś się stać musiało?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Srebrnoszara Czarnuszka niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 16:58
Przyznam,że zawiodłem się na Pana tekście. Nie jest Pan władny do oceniania decyzji władz samorządowych w Nowogrodźcu!To Rada Gminy stanowi prawo,które wykonuje burmistrz. Jakie by nie było . To rada zatrudnia burmistrza i go wynagradza. Jeżeli nie jest mu po drodze z takimi ustaleniami ,może się on zwolnić i rada rozpisze nowe wybory. Jeżeli stawka nie satysfakcjonuje Pana Relicha , może zmienić zawód i rozpocząć nowe życie.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Fiołkowy Lędźwian niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:01
Czarnuszka, jak idziesz do nowej pracy to najpierw ustalasz wysokosc wynagrodzenia, dopiero potem przyjmujesz oferte lub odrzucasz. Nigdy nie jest tak, ze ktos zaczyna prace i nagle sie dowiaduje ile bedzie zarabial.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Burobrązowy Śniedek niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:05
Rada zatrudnia burmistrza? Chyba w Republice za Kaukazem....nie pojęte co głupota
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~Granatowa Nasturcja niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:08
Fiolkowy minimalną dostał czy nie dostał a jak nie dostał to niech się stara może później dostanie
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Alabastrowy Winorośl niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:16
W tym wypadku się z panem zgadzam . Bo jak można naprawiać i " odzyskiwać" gminę jak zaczyna się od zabierania zarobków nabytych przez 12 lat ciężkiej służby. W jaki sposób ma to być motywujące do jeszcze lepszej i skutecznej pracy pana burmistrza. Przecież radnym od " odzyskiwania gminy " chodziło przed wyborami o lepsze i skuteczniejsze rządzenie. Przyznam się, że nic nie rozumiem. A co do reszty tekstu pana Markiewicza to jest on czysto prowokacyjny np. żeby pokazać zarobki faktyczne burmistrza, a to ludzi najbardziej denerwuje tzn. zarobki faktyczne polityków różnych szczebli.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Płowoszary Goździk niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:27
~Burobrązowy Śniedek napisał(a): Rada zatrudnia burmistrza? Chyba w Republice za Kaukazem....nie pojęte co głupota



Wyobraź sobie - jeżeli dasz radę - Przewodniczący rady jest pracodawcą burmistrza. Takie mamy prawo i klimat.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Błękitnoszara Trzykrotka niezalogowany
9 grudnia 2018r. o 17:30
Po co to ,,piepszenie '' ?. Następny Gowin co to mu dycha nie starcza na przeżycie do pierwszego.
Jak mu nie pasuje to niech się zwolni ,nie ma u nas przymusu pracy .
Żałosne to wypłakiwanie się ,P Kazimierzu zgłośmy wójta do Świątecznej Paczki .
Może Caritas wspomoże przed świętami .
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMAMrowka zaprasza
Copyright © 2003-2021 by Bolec.Info - Wszelkie prawa zastrzeżone
Regulamin Polityka prywatności Redakcja REKLAMA - tel. 693-375-950
Portal nr 1 w Bolesławcu i powiecie bolesławieckim - ISSN 2082-2553.