~Czarnobrązowa Smagliczka napisał(a): Operator nie miał uprawnień na wózek widłowy ? Czyżby pracodawca chciał zaoszczędzić na kursach podnoszących kompetencje swoich pracowników? Czy te zaoszczędzone pieniądze miały trafić do kieszeni pracowników w postaci np: premi motywacyjnej?Czy za zooszczędzone pieniądze na szkoleniach BHP pracownicy otrzymali dopłaty np: do zwiększenia funduszu socjalnego? Czy tylko prezes spółki otrzymał pochwałę za wypracowane oszczędności powstałe w wyniku dobrego gospodarowania i do tego przyznaną premię uznaniową?
alez oczywiscie! reka reke myje.....powinni wsadzac w koncu za kraty tych zlodziei - z zaczac od wiejskiej!