~~Złocistożółta Turzyca napisał(a): Podstawą jest racjonalność i konieczność zapewnienia funkcjonowania jednostki do czasu wyłonienia w konkursie nowego dyrektora.

Robienie show na kryzysie jest działaniem na szkodę Gminy

Piękne słowa, ale to nie jest prawda. Racjonalność, konieczność ciągłości działania - to się odbywa bez p.o. dyrektora. Jest przecież zastępca d.s.medycznych, który może to robić do czasu wyłonienia dyrektora z konkursu. Powołanie p.o. nie może naruszać prawa, a to właśnie się stało. Znane są wymagania dotyczące stażu pracy na stanowisku kierowniczym- tego pani Aleksandra nijak nie spełnia. Ważny warunek to także " wiedza i doświadczenie dające rękojmię właściwego wypełniania obowiązków" Tu również mamy problem. Przypominam, że pani Aleksandra jest prezesem spółki Centrum Ratowniczo Medyczne w Lubaniu i tu pojawia się konflikt interesów i możliwość naruszenia prawa antykorupcyjnego.
Czekamy na odpowiedź pana burmistrza.

Ha, ha

Z info z sesji zastepca podobno odmówił kierowania, więc nie było nikogo.

Zastępca nie chce być dyrektorem, ale zastępcą pozostaje, nawet gdyby złożył wymówienie - przez trzy miesiące bodajże.
Ciągłość zarządzania była.

Taki zastępca , który nie chce być zastępca ... To dobrze że złożył wymówienie . Nareszcie , figurant nie jest potrzebny. Tylko musi pamiętać o odpowiedzialności .

Tu potrzeba odświeżenia i jest ono potrzebne wśród innych szefów jednostek, którym mniej się chce.

~~Złocistożółta Turzyca napisał(a): Tu potrzeba odświeżenia i jest ono potrzebne wśród innych szefów jednostek, którym mniej się chce.

Uuuu. Zobaczymy kolejne zwolnienia? Będzie ciekawie. Ale to nic nie da.

Odświeżyć trzeba tylko jedno stanowisko i wszyscy wiemy które