~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

~ napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

To stan cwaniaczku przy maszynie to zobaczysz . Jak ci sie zachce siusiu, albo rzadka dwójka przycisnie ,a lider cie nie zmieni w pore . Wtedy poczujesz smak pracy na tym stanowisku

~tefal napisał(a):

~ napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

To stan cwaniaczku przy maszynie to zobaczysz . Jak ci sie zachce siusiu, albo rzadka dwójka przycisnie ,a lider cie nie zmieni w pore . Wtedy poczujesz smak pracy na tym stanowisku

Czytanie ze zrozumieniem boli? Byłem operatorem kawał czasu.

~tefal napisał(a):

~ napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

To stan cwaniaczku przy maszynie to zobaczysz . Jak ci sie zachce siusiu, albo rzadka dwójka przycisnie ,a lider cie nie zmieni w pore . Wtedy poczujesz smak pracy na tym stanowisku

Czytanie ze zrozumieniem boli? Byłem operatorem kawał czasu.

~tefal napisał(a):

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

WSTYD to jest za ciebie d....u żołędny , przez takich dupowłazów jak ty jest jest tam jak jest , trzymasz się tej pracy jak byś Boga za nogi złapał. Bedą z ciebie robić niewolnika , tarzać cie będą po podłodze , ubliżać i poniżać A TY I TAK POWIESZ ŻE NIE JEST ZLE . pozdrawiam niewolniku. oprócz pieniędzy w życiu liczy się honor i szacunek do siebie.

Nie wiem o czym mówisz. Do dupy nikomu włazić nie musiłem, wystarczyło CV by dostać się na rozmowę z HR i otrzymać awans na stanowisko wyższe niż operator. Jak ktoś daje siebie traktować jak gówno i mieszać z błotem to jego wina. Tak jak powiedziałeś - trzeba mieć do siebie szacunek, honor ale przede wszystkim dobrze pracować. Śmieszne, że ludzie tacy jak ty przychodzą i na każdego kto awansuje od razu twierdzi, ze jest dupowłazem itp.
Wystarczy chcieć wyjść z operatora. To nie jest takie trudne.

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

WSTYD to jest za ciebie d....u żołędny , przez takich dupowłazów jak ty jest jest tam jak jest , trzymasz się tej pracy jak byś Boga za nogi złapał. Bedą z ciebie robić niewolnika , tarzać cie będą po podłodze , ubliżać i poniżać A TY I TAK POWIESZ ŻE NIE JEST ZLE . pozdrawiam niewolniku. oprócz pieniędzy w życiu liczy się honor i szacunek do siebie.

Nie wiem o czym mówisz. Do dupy nikomu włazić nie musiłem, wystarczyło CV by dostać się na rozmowę z HR i otrzymać awans na stanowisko wyższe niż operator. Jak ktoś daje siebie traktować jak gówno i mieszać z błotem to jego wina. Tak jak powiedziałeś - trzeba mieć do siebie szacunek, honor ale przede wszystkim dobrze pracować. Śmieszne, że ludzie tacy jak ty przychodzą i na każdego kto awansuje od razu twierdzi, ze jest dupowłazem itp.
Wystarczy chcieć wyjść z operatora. To nie jest takie trudne.

własnie o to chodzi że jeżeli dostałeś się na wyższe stanowisko w guardianie , choć nie wiem co oznacza tam wyższe , pewnie to że liderem zostałeś to powodzenia życzę, oznacza to że byłeś na tyle niepoważny i nie normalny że wo gule tam pracujesz. to jest jedyny zakład w bolesławcu w którym pracowało całe miasto i pracuje tam tylko garstka ludzi którzy nie mają innego pomysłu na siebie. Trudno nazywać cały Bolesławiec nierobami niestety . Wychodzi na to że cały Bolesławiec ma szacunek do siebie ty jeden NIE. :>

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są









































ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

WSTYD to jest za ciebie d....u żołędny , przez takich dupowłazów jak ty jest jest tam jak jest , trzymasz się tej pracy jak byś Boga za nogi złapał. Bedą z ciebie robić niewolnika , tarzać cie będą po podłodze , ubliżać i poniżać A TY I TAK POWIESZ ŻE NIE JEST ZLE . pozdrawiam niewolniku. oprócz pieniędzy w życiu liczy się honor i szacunek do siebie.

Nie wiem o czym mówisz. Do dupy nikomu włazić nie musiłem, wystarczyło CV by dostać się na rozmowę z HR i otrzymać awans na stanowisko wyższe niż operator. Jak ktoś daje siebie traktować jak gówno i mieszać z błotem to jego wina. Tak jak powiedziałeś - trzeba mieć do siebie szacunek, honor ale przede wszystkim dobrze pracować. Śmieszne, że ludzie tacy jak ty przychodzą i na każdego kto awansuje od razu twierdzi, ze jest dupowłazem itp.
Wystarczy chcieć wyjść z operatora. To nie jest takie trudne.

własnie o to chodzi że jeżeli dostałeś się na wyższe stanowisko w guardianie , choć nie wiem co oznacza tam wyższe , pewnie to że liderem zostałeś to powodzenia życzę, oznacza to że byłeś na tyle niepoważny i nie normalny że wo gule tam pracujesz. to jest jedyny zakład w bolesławcu w którym pracowało całe miasto i pracuje tam tylko garstka ludzi którzy nie mają innego pomysłu na siebie. Trudno nazywać cały Bolesławiec nierobami niestety . Wychodzi na to że cały Bolesławiec ma szacunek do siebie ty jeden NIE. :>

~xyz napisał(a):

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~były pracownik napisał(a):

~tefal napisał(a):

~ napisał(a): CYRK NIE ZAKŁAD. Najgorzej jest na wtrysku gdzie przez 12 godzin odbierasz od maszyny,odpowiadasz też za jakoś tego co odbierasz,za załadowanie komponentów ,raprtowanie produkcji ,wypisywanie raportów,za to żeby wszystko mieć co jest Ci potrzebne a maszyna przez 12 godzin się nie zatrzyma,jak coś będziesz robić zle to nikt ci uwagi nie nie zwróci tylko na Ciebie doniesie ,jak się spóznisz dwie minutki to afera na całą firme ale jak cała ELITA siedzi na przerwie ponad godzine i nie ma się do kogo zwrócić z poważnym problemem to nikogo to nie obchodzi i nikt ci maszyny nie wyłączy i najlepiej żebyś wszystko umiał po 3 dniach żeby skoczkowie nie musieli nic robić i jak coś będzie nie tak to i tak będzie twoja wina a wszyscy w koło będą tylko chodzić i sie patrzeć aaa i umowa co dwa tygodnie a najważniejsi są


Ludzie sam sobie dali narzucic takie warunki pracy . Zawsze ktos sie znajdzie i bedzie oral , przy okazj rozglaszajac ,ze robota su[per i warunki . Rotacja na stanowisku pracy mowi sama z siebie .






































ukraincy. Na innych działch jest dużo,dużo lepiej ,lżej i spokojnie tylko tam to już tylko po znajomości i po pleckach . Ta ala-firma bije rekordy ludzi którzy tam pracowali i jedyne co ją teraz ratuje to ukraińcy.

Kipna - jeżeli to jest dla Ciebie ciężka, trudna praca, to widzę, że w Bolcu same francuskie pieski, które nie są w stanie odebrać z konwojera części i umieścić w pudełku. Żal patrzeć na to co wypisujecie. Inne działy po znajomości? Tak - po znajomości którą zawiera się w trakcie zgłoszenia do pracy, bo po prostu informuje się, że chce się iść na lakiernię lub montaż czy nawet do logistyki.

Wstyd mi za Bolesławian, którzy nie dość, że oczekują pracy banalnej (ta i tak jest prosta) to jeszcze za gruby hajs. Nie pasuje, to wara, Ukraińcy przyjadą robić za mniejszy hajs i więcej dni w tygodniu jak Wy, bo im zależy. A potem będziecie płakać, że jest ich coraz więcej.

WSTYD

WSTYD to jest za ciebie d....u żołędny , przez takich dupowłazów jak ty jest jest tam jak jest , trzymasz się tej pracy jak byś Boga za nogi złapał. Bedą z ciebie robić niewolnika , tarzać cie będą po podłodze , ubliżać i poniżać A TY I TAK POWIESZ ŻE NIE JEST ZLE . pozdrawiam niewolniku. oprócz pieniędzy w życiu liczy się honor i szacunek do siebie.

Nie wiem o czym mówisz. Do dupy nikomu włazić nie musiłem, wystarczyło CV by dostać się na rozmowę z HR i otrzymać awans na stanowisko wyższe niż operator. Jak ktoś daje siebie traktować jak gówno i mieszać z błotem to jego wina. Tak jak powiedziałeś - trzeba mieć do siebie szacunek, honor ale przede wszystkim dobrze pracować. Śmieszne, że ludzie tacy jak ty przychodzą i na każdego kto awansuje od razu twierdzi, ze jest dupowłazem itp.
Wystarczy chcieć wyjść z operatora. To nie jest takie trudne.

własnie o to chodzi że jeżeli dostałeś się na wyższe stanowisko w guardianie , choć nie wiem co oznacza tam wyższe , pewnie to że liderem zostałeś to powodzenia życzę, oznacza to że byłeś na tyle niepoważny i nie normalny że wo gule tam pracujesz. to jest jedyny zakład w bolesławcu w którym pracowało całe miasto i pracuje tam tylko garstka ludzi którzy nie mają innego pomysłu na siebie. Trudno nazywać cały Bolesławiec nierobami niestety . Wychodzi na to że cały Bolesławiec ma szacunek do siebie ty jeden NIE. :>

Swięta racja ja tam pracowałem 2 miesiące i twierdze że to syf , teraz pracuje na stefie w innym zakładzie kokosów niema , wiadomo jak to w pracy raz lepiej raz gorzej , ale ludzi traktuje się normalnie , a w tym srg to syf i tyle. jak by było tak jak mówisz że jest ok to takiej rotacji by nie było , wiadomo że pracują tam ludzie którzy za tą robotę swoją godność oddadzą.