Stabilna stopa bezrobocia

Brak chętnych do pracy znacznie utrudnia dynamiczny rozwój lokalnym przedsiębiorcom.

(fot. Bolec..Info)

REKLAMA

Jak informuje Główny Urząd Statystyczny, na koniec września 2017 r. stopa bezrobocia w Powiecie Bolesławieckim była taka sama jak w lipcu i sierpniu  2017r. i  wynosiła  4,8% i była niższa w stosunku do września  2016 r. o 1.0 punkt procentowy. To najniższe bezrobocie od 26 lat.

Według naszych wyliczeń stopa bezrobocia w samym Bolesławcu na koniec lipca 2017 spadła poniżej 2,5 %. Poziom bezrobocia na koniec sierpnia był najniższy w historii powiatu.

Dla porównania  podajemy stopę bezrobocia w innych powiatach: lubiński 5,3%, polkowicki 4,6% złotoryjski 16,2%, lwówecki 14,0, lubański 9,4%, legnicki 12,3, zgorzelecki 6.1 %, jeleniogórski 9.3%, wałbrzyski 14,6 %, wrocławski 2,5%

Aktywność bolesławieckich przedsiębiorców, wspomagana przez działania Powiatowego Urzędu Pracy, Starostwa Powiatowego i Urzędu Miasta nie maleje i zdecydowanie pozytywnie wpływa na rozwój rynku pracy Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim.

Jak już pisaliśmy, brak ludzi do pracy w Powiecie Bolesławieckim stwarza duże problemy dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

Należy zauważyć, że stopa bezrobocia w powiecie bolesławieckim jest tak niższa o 0,5 punktu procentowego niż  w powiecie lubińskim i wyższa o 0,2 punktu procentowego w powiecie  polkowickim - centrum przemysłu miedziowego.

Na rynku nieruchomości cały czas ożywienie, prywatni inwestorzy budują mieszkania, a chętnych na nie wciąż nie brakuje. W Bolesławcu brakuje działek budowlanych

W powiecie bolesławieckim i Bolesławcu ponad 2000 osób zatrudnionych w naszych zakładach to mieszkańcy z ościennych powiatów, w których stopa bezrobocia jest znacznie wyższa np.: powiaty złotoryjski: 16.2% czy lwówecki 14,0%.

W Polsce stopa bezrobocia wynosiła na koniec sierpnia 2017 roku 6,8%, w województwie dolnośląskim 6,1%, w Powiece Bolesławieckim 4,8 %.

Płace i warunki pracy w bolesławieckich firmach poprawiają się, pracownicy zarabiają coraz lepiej ponieważ rynek pracownika zmusza przedsiębiorców do stwarzania lepszych warunków pracy i płacy. 

Ale brak chętnych do pracy znacznie utrudnia dynamiczny rozwój lokalnym przedsiębiorcom.  Na przykład lokalne zakłady ceramiczne poszukują pracowników z Ukrainy. Czy pracownicy z Ukrainy uratują bolesławiecki rynek pracy? To pytanie zadaje sobie wielu przedsiębiorców.

W Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim przedsiębiorcy chcąc pozyskać dobrego fachowca  oferują znacznie wyższe płace i lepsze warunki pracy niż w ościennych powiatach.

Od dłuższego czasu rynek pracownika funkcjonuje już w Bolesławcu i Powiecie Bolesławieckim. Pracownicy liczą na kolejne podwyżki i poprawę warunków pracy.