Jak czytamy w money.pl - Jacek Koźlecki, prezes spółki Nowy Ląd SA, która zarządza kopalnią. Mówi, że interesuje go za to przyszłość kopalni. A ta, jak twierdzi, może nie wyglądać różowo, jeśli dojdzie do zakażenia większej liczby pracowników i będzie trzeba zamknąć zakład na 2-3 tygodnie. Przedsiębiorstwo dostarcza surowiec do firm, więc jeśli wstrzyma produkcję, kontrahenci znajdą innego dostawcę. Kopalnia wypadnie z rynku - dodaje prezes
Inaczej mówiąc, brak klientów i sprzedaży nieuchronnie może doprowadzić spółkę do upadłości, a to oznacza utratę majątku,którego właścicielem jest grupa Atlas.
Według niektórych pracowników spółki, osoby, które nie są zaszczepieni nie dostaną takiej samej jak zaszczepieni premii inflacyjnej. Ponadto przedsiębiorca chce ze względów bezpieczeństwa, oddzielić zaszczepionych od niezaszczepionych i zmienić im warunki pracy i płacy.
Kopalnia Nowy Ląd wydobywa anhydryt i gips metodą podziemną. W kopalni panują trudne warunki pracy, jest niekorzystna wilgotność, wspólną szatnie i razem zjeżdżają do podziemi kopalni.
Przypominamy jakie spustoszenie spowodowała epidemia koronawirusa na Górnym Śląsku. Kopalnie podziemne węgla były zamykane niemal codziennie . Różnica jest tylko taka, że kopalnie węgla są w większości są kopalniami państwowymi, miały olbrzymie zapasy węgla i utrata rynku im nie groziła. W przypadku Nowego Lądu w zakażenia koronawirusem i kwarantanna przez kilka tygodni dla niewielkiej ilości górników to; brak produkcji i sprzedaży i pewna utrata rynku i płynności finansowej.
Oddzielenie w organizacji pracy, w linii technologicznej, zaszczepionych od niezaszczepionych zwiększa z cała pewnością bezpieczeństwo zdrowotne górników i jest z punktu medycznego bardzo wskazane.
Według prezesa Nowego Lądu nie można chować głowy w piasek. Skoro rząd czy Sejm nie potrafi zapewnić bezpieczeństwa Zarząd Spółki musi w tym okresie przejąć inicjatywę.
Jego zdaniem polski rząd powinien iść w ślady Włochów lub Amerykanów czy Węgrów i jak najszybciej wyposażyć pracodawców w możliwość weryfikowania, czy dany pracownik jest zaszczepiony czy nie. Nie po to, by go napiętnować, ale by dobrze zorganizować pracę w zakładzie, a w razie potrzeby - odsunąć niezaszczepionych od świadczenia pracy.
Opinie w tej sprawie prawników są różne Jedno wydaje się dla pracowników najważniejsze to utrzymanie produkcji i sprzedaży. Co zapewnia utrzymanie zdolności produkcyjnych kopalni, pracę i zarobki górnikom
Niektórzy niezaszczepieni pracownicy czują się dyskryminowani i uważają, że są napiętnowani. Pracodawca twierdzi, że jeśli kopalnia stanie, nie uratują ich żadna tarcza rządowa bo stracą nieodwracalnie rynek.
Bezpłatny urlop dla niezaszczepionych to jeden z pomysłów, który ma pojawić się w ustawie przygotowywanej przez rząd. Oczywiście bezpłatny urlop może być opcją ostateczną. Ustawa ma pozwalać również na przenoszenie w obrębie firmy pracowników niezaszczepionych i takich, które COVID-19 nie przeszli, co może jednak wiązać się z obniżką pensji.
Takie przepisy wprowadzono ostatnio na Węgrzech.
Będziemy monitorować wprowadzane rozwiązania w Nowym Lądzie. Co o tym sądzicie? Zapraszamy do dyskusji
( źródło: money.p)
~~Pinochet napisał(a):Ktoś napisał: ~~Zielonoszary Cyprysik napisał(a): Uściślijmy:
Specjaliści twierdzą że szczepionka nie chroni przed zachorowaniem a jedynie łagodzi przebieg choroby.
Czy niezbyt rozgarnięty pracodawca (z kupką siana pod kopułką) zdaje sobie sprawę ,że nawet jeżeli zaszczepi 100% załogi , to i tak w przypadku zakażenia jednej osoby całą reszta która miała z nim kontakt idzie na kwarantannę. Zakład staje .
Co będzie następnym krokiem ?
Czy pracodawca nakaże szczepić się także rodzinom pracowników , gdyż wirus roznosi się głównie w szkołach . Czy brak szczepień w rodzinie pracownika też spowoduje jego dyskryminację (gdyż może być potencjalnym nosicielem )?
Sam jestem pracodawcą i przechorowałem covid dość ciężko . Część pracowników była na kwarantannie (niektórzy dwa razy) , po której się zaszczepili. Pozostali są niezaszczepieni i nie zmuszam ich do tego .
Każdy ma prawo do podejmowania decyzji o własnym zdrowiu.
Czy pracodawca z kopalni sprawdzi również wszystkich na obecność HIV , bo jako pracownik czułbym się bardzo niepewnie pracując z nosicielem.
Grużlica również jest bardzo zaraźliwa a w kopalniach szczególnie niebezpieczna. Czy pracodawca sprawdza kto na nią choruje i czy się szczepi?
Taki pracodawca to porażka , szczerze współczuję, zdrowy rozsądek sprzedał za cyferki w banku.
Na jakiej podstawie stwierdziłeś ,że przechorowales covid? Zrobiłeś lipny test,na podstawie wyników tego testu podli ludzie terroryzują cały świat? Dobrze piszesz,ale mam wątpliwości czy jesteś do końca rozgarniętym pracodawca.
~~Pinochet napisał(a):Ktoś napisał: ~~Zielonoszary Cyprysik napisał(a): Uściślijmy:
Specjaliści twierdzą że szczepionka nie chroni przed zachorowaniem a jedynie łagodzi przebieg choroby.
Czy niezbyt rozgarnięty pracodawca (z kupką siana pod kopułką) zdaje sobie sprawę ,że nawet jeżeli zaszczepi 100% załogi , to i tak w przypadku zakażenia jednej osoby całą reszta która miała z nim kontakt idzie na kwarantannę. Zakład staje .
Co będzie następnym krokiem ?
Czy pracodawca nakaże szczepić się także rodzinom pracowników , gdyż wirus roznosi się głównie w szkołach . Czy brak szczepień w rodzinie pracownika też spowoduje jego dyskryminację (gdyż może być potencjalnym nosicielem )?
Sam jestem pracodawcą i przechorowałem covid dość ciężko . Część pracowników była na kwarantannie (niektórzy dwa razy) , po której się zaszczepili. Pozostali są niezaszczepieni i nie zmuszam ich do tego .
Każdy ma prawo do podejmowania decyzji o własnym zdrowiu.
Czy pracodawca z kopalni sprawdzi również wszystkich na obecność HIV , bo jako pracownik czułbym się bardzo niepewnie pracując z nosicielem.
Grużlica również jest bardzo zaraźliwa a w kopalniach szczególnie niebezpieczna. Czy pracodawca sprawdza kto na nią choruje i czy się szczepi?
Taki pracodawca to porażka , szczerze współczuję, zdrowy rozsądek sprzedał za cyferki w banku.
Na jakiej podstawie stwierdziłeś ,że przechorowales covid? Zrobiłeś lipny test,na podstawie wyników tego testu podli ludzie terroryzują cały świat? Dobrze piszesz,ale mam wątpliwości czy jesteś do końca rozgarniętym pracodawca.
~~Zielonoszary Cyprysik napisał(a):pytanie do ciebie czy właściciel restauracji ma prawo cię ot tak nie wpuścić cię do swojej nadmieniam swojej restauracji przed napisaniem odpowiedzi radzę zasięgnąć porady prawnej w tej kwestiiKtoś napisał: ~~Kasztanowa Kokoryczka napisał(a): Pracodawca wie lepiej od antyszczepionkowców co robić. Dla niego ziemia nie jest płaska
Przeczytało i niezrozumiało . Szczepionka nie chroni przed zakażeniem , a tym samym przed kwarantanną i zamknięciem kopalni .
Zrozumiało teraz . Tłumaczę ci że ziemia okrągłą jest , a ty dalej że płaska.
Jednak to prawda że ciemną masą steruje się łatwiej.
~~Sławek napisał(a):Ktoś napisał: ~~Zielonoszary Cyprysik napisał(a):Ktoś napisał: Ktoś napisał: ~~Kasztanowa Kokoryczka napisał(a): Pracodawca wie lepiej od antyszczepionkowców co robić. Dla niego ziemia nie jest płaska
Przeczytało i niezrozumiało . Szczepionka nie chroni przed zakażeniem , a tym samym przed kwarantanną i zamknięciem kopalni .
Zrozumiało teraz . Tłumaczę ci że ziemia okrągłą jest , a ty dalej że płaska.
Jednak to prawda że ciemną masą steruje się łatwiej.
pytanie do ciebie czy właściciel restauracji ma prawo cię ot tak nie wpuścić cię do swojej nadmieniam swojej restauracji przed napisaniem odpowiedzi radzę zasięgnąć porady prawnej w tej kwestii
Kino , restauracja , teatr czy muzeum , jakiś koncert to nie są dla mnie "artykuły" pierwszej potrzeby.
Gotujemy w domu , viaplay , Netflix , HBO i canal + doskonale zastąpią kino . Atmosfery ścisku , chrupania czy siorbania oraz dziwnych zapachów mi nie brakuje . Jeżeli chodzi o właściciela restauracji to jego biznes i sprawa kogo chce wpuszczać a kogo nie . Gdy idzie do sklepu lub hurtowni , nie pyta każdego kto jest szczepiony a kto nie . Jego restauracja jego cyrk . Sam sobie ogranicza liczbę klientów. Gdy wszystko było zamknięte wozili jedzenie wszędzie i nie wynikało czy jest kwarantanną czy nie.
Do szkół rodziców nie wpuszczają , a po szkole panie biegną na zakupy i stykają się z połową miasta. To nie jest normalne.
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!
Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).