Jak realnie wygląda praca zdalna w IT?

Jak realnie wygląda praca zdalna w IT? (fot. )

REKLAMA

Jednym z najważniejszych atutów pracy w sektorze IT, oprócz bardzo wysokich wynagrodzeń, jest niejednokrotnie możliwość wykonywania wszystkich bądź większości swoich obowiązków w ramach trybu zdalnego. Jak realnie wygląda praca zdalna w IT? Jakie są jej najważniejsze atuty? Na te i inne pytania szczegółowo odpowiadamy w niniejszym poradniku.

Praca zdalna w IT - najważniejsze informacje 

W większości branż popularyzacja pracy zdalnej nastąpiła w 2020 roku, w związku z pandemią koronawirusa. W sektorze IT trend ten widoczny był od bardzo wielu lat. Możliwość wykonywania obowiązków zawodowych w trybie zdalnym to jeden z najważniejszych benefitów, który bardzo mocno doceniają informatycy. Jak wiadomo, aby móc wykonywać zadania informatyka, trzeba mieć zapewnioną ciszą, by móc odpowiednio się skupić. A gdzie, jak nie w domu można w najefektywniejszy sposób zebrać swoje myśli? 

Z jakich względów praca zdalna w IT jest tak chętnie wybierana? Korzyści odnoszą zarówno pracownicy jak i ich pracodawcy. Jak to możliwe? To bardzo proste. Pracownicy, którzy mają zapewnioną możliwość wykonywania swoich zawodowych obowiązków w domowym zaciszu, są znacznie bardziej produktywni. Jednocześnie właściciel firmy nie musi ponosić kosztów wynikających z utrzymania przestrzeni biurowej. Dodatkowo, firmy oferujące możliwość pracy zdalnej mają znacznie szersze możliwości w zakresie pozyskania wykwalifikowanych fachowców, ponieważ mogą zatrudniać nawet osoby mieszkające tysiące kilometrów od ich siedziby. Pracownicy, którzy mogą pracować zdalnie, niejednokrotnie są znacznie mniej zestresowani, lepiej zmotywowani i czują się bardziej komfortowo. Wszystko to pozytywnie wpływa na ogólną kondycję przedsiębiorstwa. 

Jak zorganizować pracę zdalną w IT?

O tym, jaka będzie efektywność pracy w IT w trybie zdalnym, przesądza przede wszystkim właściwe przygotowanie. W pierwszej kolejności powinno się wygospodarować w mieszkaniu miejsce, które będzie służyło do realizacji zawodowych obowiązków. Bardzo istotny jest zakup mebli - biurka, fotela i laptopa. W komputerze dla programisty muszą też być zainstalowane niezbędne programy służące do pracy zdalnej a także oprogramowanie dedykowane do realizacji projektów w wybranych technologiach programistycznych. Dużym wyzwaniem dla niektórych osób może być odpowiednie planowanie poszczególnych zadań. Ważne jest też to, by umieć rozgraniczyć pracę od obowiązków domowych w postaci sprzątania czy gotowania. 

Słowo-klucz w kontekście pracy zdalnej to samodyscyplina. Sporo osób nie potrafi samodzielnie organizować sobie czasu pracy, ponieważ są przyzwyczajone do tego, że o wszystkim decyduje kierownik. Wszystko to sprawia, że zorganizowanie pracy zdalnej w optymalny sposób nie dla wszystkich będzie tak proste, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. 

Więcej o realiach pracy zdalnej w IT można dowiedzieć się na https://mindboxgroup.com/pl/praca-zdalna-w-it-jak-wyglada-praca-zdalnego-programisty-oraz-czy-jest-to-trudne-mindworkers/. 

Praca zdalna - wskazówki dla kadry kierowniczej 

Kadra kierownicza, która oddelegowuje pracowników do realizacji obowiązków w formule zdalnej, powinna mieć na uwadze szereg kwestii. Przede wszystkim, trzeba pamiętać o tym, że przełożeni powinni pozwolić swoim pracownikom na samodzielne podejmowanie decyzji na temat tego, czy chce pracować zdalnie, czy też może jednak wolałby pracować w formie stacjonarnej. 

Często osoby początkujące, które nie mają szerokiego doświadczenia w branży IT, chciałyby móc popracować stacjonarnie. Dzięki temu mogą zdobyć niezbędne kompetencje i podszlifować umiejętności pod okiem doświadczonych kolegów, co w przypadku komunikacji na odległość jest nieco trudniejsze. Ponadto kadra kierownicza powinna mieć na uwadze to, by w precyzyjny sposób określać zadania dla wszystkich pracowników. Szczególnie istotne jest zagwarantowanie dostępu do narzędzi służących do komunikacji a także reagowanie na rozmaite sugestie oraz prośby składane przez zatrudnione osoby. 

Kadra kierownicza powinna też zadbać o to, by pracownicy wiedzieli, jakiej technologii mają używać. Jednym z popularnych języków programowania jest Python- szczegółowe informacje na jego temat dostępne są na https://mindboxgroup.com/pl/dlaczego-z-pythonem-nie-jest-tak-kolorowo-jak-sie-wielu-wydaje/.