GOLDBECK Comfort – Inwestycja w przyszłość

 Rozmowa z Członkiem Zarządu i Dyrektorem Zarządzającym - Mirosławem Dańczyszyn

GOLDBECK Comfort w Rakowicach (fot. GOLDBECK Comfort )

Dzień dobry, proszę o przedstawienie się. 

DM: Mirosław Dańczyszyn, w GOLDBECK od 2017 r. Obecnie jako Członek Zarządu i Dyrektor Zarządzający w Spółkach GOLDBECK Comfort i GOLDBECK Elementy Polska. 

Jaka jest historia GOLDBECK Comfort i gdzie znajdują się zakłady produkcyjne:

DM: Firma powstała w latach 70. ub. wieku. Jest jedną z czołowych polskich spółek produkujących prefabrykaty żelbetowe, rozpoznawalną na rynku pod nazwą COMFORT S.A. – dziś: GOLDBECK Comfort Sp. z o.o. Zbudowaliśmy m.in. takie obiekty jak: fabryka produkcji samochodów elektrycznych TESLA w Berlinie, fabryka produkcji akumulatorów do produkcji samochodów elektrycznych CATL w Erfurcie, hale na lotnisku we Frankfurcie n/Menem, biurowiec firmy Siemens w Monachium, Centrum Handlowe “GLOBUS” w Plauen, fabryka tekstylna w Görlitz, Kinocentrum w Cottbus, parkingu wielopoziomowy we Wrocławiu, chłodnia kominowa w Opolu i wiele innych.

Od 2017r. biznes należy do niemieckiej Grupy GOLDBECK. Zakłady produkcyjne w Polsce znajdują się w Rakowicach Małych w powiecie Lwówek Śląski oraz w Toruniu.

Czym zajmuje się Grupa GOLDBECK? 

DM: Historia Grupy GOLDBECK sięga roku 1969, kiedy to Pan Ortwin Goldbeck utworzył spółkę produkującą budowlane konstrukcje stalowe, z siedzibą w Bielefeld w Niemczech. Biznes ten rozwija się bardzo dynamicznie i na przestrzeni minionych ponad 50 lat działalności zwiększył swoje obroty do poziomu ponad 6 mld euro. Obecnie jako Grupa zatrudniamy ponad 13.000 pracowników przede wszystkim w Europie, ale mamy także zespoły zajmujące się rozwojem i badaniami produktów, systemów oraz procesów, pracujące w Dolinie Krzemowej w USA.

Grupa jest typowym biznesem budowlanym. Budujemy w systemie „pod klucz” hale logistyczne, produkcyjne, biurowce, wielopoziomowe parkingi naziemne, modułowe budynki mieszkalne oraz inne obiekty użyteczności publicznej. 

GOLDBECK Comfort jest częścią Grupy GOLDBECK. Jakie są korzyści dla pracownika z bycia częścią tak dużej i prężnej organizacji? 

DM: GOLDBECK Comfort, tu szczególnie nasz zakład produkcyjny w Rakowicach Małych, ma jasno określoną strategię rozwoju na koleją dekadę. Z racji swej lokalizacji blisko granicy z Niemcami stanowi zaplecze produkcyjne dla dostaw prefabrykatów żelbetowych oraz modułów łazienkowych głównie na rynek niemiecki, ale również polski.

W roku 2024 rozpoczęliśmy wieloletni proces inwestycyjny w Zakładzie  Rakowice Małe zakładający kompleksową modernizację nieruchomości i wyposażenia oraz budowę nowych obiektów wraz z ich wyposażeniem. Celem tych działań  jest zwiększenia potencjału wytwórczego w zakładzie. Spółka nie tylko ze względu na fakt, że jest częścią międzynarodowej Grupy, ale również ze względu na własną historię, stawia człowieka w centrum. Grupa jest zarządzana przez rodzinę Goldbeck, dla której rodzinny charakter biznesu i poprawne relacje międzyludzkie stanowią klucz do sukcesu w biznesie. 

Wartości, jakimi kierujemy się w naszych spółkach, to:

• Koncentracja na człowieku
• Zaufanie
• Odpowiedzialność
• Efektywność w działaniu
• Pionierski duch

Bycie pracownikiem tak dużej organizacji daje stabilność zatrudnia w oparciu o umowę o pracę, pewność finansową, możliwość rozwoju zawodowego i gwarantuje ludzkie traktowanie.

Jednym z kluczowych produktów GOLDBECK Comfort są prefabrykowane moduły łazienkowe. Jakie inwestycje związane z produkcją gotowych łazienek planujecie wdrożyć w najbliższych latach?

DM: W istocie łazienki stanowią produkt, z którego rozwoju jesteśmy dumni. Zakładamy znaczące zwiększenie wolumenu produkcji modułów łazienkowych w kolejnych latach, w związku z czym będziemy dalej industrializować ich produkcję. Rozpoczęliśmy przygotowanie dodatkowej powierzchni produkcyjnej na procesy wykańczania łazienek. Ten etap produkcji będzie przypominał produkcje seryjną, gdzie czas realizacji poszczególnych operacji technologicznych zostanie ściśle zdefiniowany i zaplanowany w sposób zgodny z pryncypiami LEAN Manufacturing.

Jakie inwestycje w nowoczesne technologie planuje GOLDBECK Comfort, aby pozostać liderem w branży?

DM: Planujemy inwestycje odtworzeniowe, tzn. takie, gdzie wyeksploatowane urządzenia zastępujemy nowymi oraz zupełnie nowe inwestycje, jak np. budowa hali zbrojarni wraz z jej wyposażeniem.

Jakie cele strategiczne stawia sobie GOLDBECK Comfort na najbliższe lata?

DM: Główne cele to:

1. Modernizacja i rozbudowa obu zakładów produkcyjnych: Rakowice Małe i Toruń.
2. Poszerzenie portfolio oferowanych produktów.
3. Szeroko zakrojone działania i projekty zmierzające do redukcji emisji CO2, jak również inne projekty w zakresie zrównoważonego rozwoju.
4. Dalsza digitalizacja i automatyzacja procesów.

Aby zrealizować wyznaczone cele strategiczne szereg działań będzie zorientowanych na pracowniku, jego rozwoju zawodowym, uatrakcyjnieniu miejsca pracy i związaniu go z naszym biznesem.

Czym GOLDBECK Comfort wyróżnia się na tle konkurencji na lokalnym rynku i dlaczego wato tutaj pracować?

DM: Zawsze z szacunkiem podchodzimy do naszych konkurentów. Dzięki nim, trochę na zasadzie zawodów sportowych, mamy dodatkową motywację do bycia lepszymi. Z punktu widzenia pracowników, bycie częścią międzynarodowej Grupy posiadającej w Europie 15 zakładów produkcyjnych, własne centra badawcze, nieograniczony darmowy dostęp do know-how w Grupie oraz możliwość rozwoju również poza granicami Polski, stanowi ogromną wartość.

Dziękuję za rozmowę.

Zajrzyj na naszą stronę internetową oraz LinkedIn i Facebook, aby dowiedzieć się więcej o firmie, jej rozwoju i planach oraz możliwościach kariery i aktualnych rekrutacjach.

https://www.goldbeck.pl/

https://www.goldbeck.de/