~~Szarobiała Truskawka napisał(a): Ktoś napisał: ~~Jasio napisał(a): Ukraińcy, jako największa grupa obcokrajowców pracujących w Polsce, stają się coraz ważniejszym elementem krajowej gospodarki. Nowe badania wskazują, że ich oczekiwania finansowe stale rosną – większość z nich chce zarabiać od 4000 zł do 7700 zł netto, co wyróżnia ich na tle innych imigrantów zarobkowych.
Szanowny Jasiu,
Pozwól, iż rozwieję wszelkie obawy, które mogłyby w Tobie kiełkować w związku z powyższą kwestią. Pragnę zapewnić Cię, iż w firmie, o której mowa, w sposób niezachwiany przyświeca idea sprawiedliwości oraz rzetelnej oceny, wolnej od wszelkich uprzedzeń narodowościowych. W tym szlachetnym przedsięwzięciu liczą się bowiem wyłącznie talenty, wiedza i umiejętności, które każdy człowiek, niezależnie od miejsca swego pochodzenia, wnosi na szlachetną arenę zawodową.
Dowodem na to jest niedawno wprowadzona matryca kompetencji, której celem jest harmonijne i obiektywne ujmowanie predyspozycji oraz możliwości pracowników. To narzędzie, będące owocem mądrości i troski o równość, jest wyrazem najwyższego uznania dla tych, którzy swą pracowitością oraz umiejętnościami przyczyniają się do rozwoju firmy i gospodarki.
Dlatego, Jasiu, radzę Ci spojrzeć z ufnością i spokojem w przyszłość. W tym miejscu każdy znajdzie przestrzeń, by rozkwitnąć, o ile tylko w sercu nosi zamiłowanie do pracy i dążenie do doskonałości.
Matryca jest po to zeby udupic pracownika , a zarazem dawac podwyzki pociotka bez argumentacji u derektora .Dodatkowo sa robione bez obecniosi i wiedzy pracownika ,zeby nie bylo konfrontacji plus brak udcziwci prz jej wyplnianiu . Takze nie pitol ,ze matryca jest dobrym narzedziem . Podwyzki powinny byc stazowe ,a nie przychodzi pociotek ktory rok opracuje i matryce ma lepij zrobina niz pracownik 20 letnim stażem .