Wydawca Magazynowy / Wózkowy - system weekendowy -Pełny etat. Umowa o pracę.
Firma Gerresheimer Bolesławiec, zajmująca się produkcją opakowań z tworzyw i szkła dla przemysłu farmaceutycznego oraz kosmetycznego, poszukuje Wydawcy Magazynowego / Wózkowy, do pracy w systemie weekendowym.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
1. obsługa i transport towarów (pobieranie wyrobów gotowych, przywożenie i przyjmowanie na magazyn, układanie na regałach)
2. weryfikowanie odbieranego towaru (ilości, próby, dokumentacja, protokoły)
3. komplementowanie i przygotowanie wyrobów gotowych (do wysyłki i ich wysyłka do klienta)
4. raportowanie w systemie SAP (wprowadzanie i kontrola danych)
5. działania w systemie (likwidacje, przeksięgowania)
Czego od Ciebie oczekujemy?
1. doświadczenia w pracy w transporcie wewnętrznym lub na magazynie
2. uprawnienia do obsługi wózków widłowych
3. wykształcenia średniego technicznego lub zawodowego
4. umiejętności pracy w systemie komputerowym (znajomość programu word, excel)
5. gotowości do pracy w systemie weekendowym
6. uczciwości oraz odpowiedzialności za powierzone zadania
7. mile widziana znajomość programu SAP
Oferujemy:
1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie
2. szkolenia wdrożeniowe
3. premie
4. prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin
5. możliwość objęcia ubezpieczeniem na życie
6. dofinansowanie do stołówki przyzakładowej
7. dostęp do platformy e-learningowej nauki j. angielskiego i j. niemieckiego
~~Szarobiała Truskawka napisał(a):Ktoś napisał: ~~Jasio napisał(a): Zamiłowanie do pracy? No to pisz ile zarabia realnie na rękę zatrudniony tam Polak.
Zobaczę czy jesteś sam warty zaufania którego tu oczekujesz od innych.
Szanowny Jasio,
Twoje pytanie, wyrażone z niejaką dociekliwością i oczekiwaniem na szczerość, zasługuje na odpowiedź równie szczerą, choć w duchu taktu i elegancji, którym się kieruję. Otóż, pozwól mi zauważyć, iż istota sprawiedliwości i zaufania nie opiera się wyłącznie na liczbach czy danych finansowych, lecz na wzajemnym szacunku, dobrej woli i uczciwości – filarach, na których wspierają się relacje w każdej szanującej się instytucji.
Niech mi jednak będzie wolno podkreślić, iż wysokość wynagrodzenia jest przedmiotem indywidualnych ustaleń, zależnych od zakresu odpowiedzialności, poziomu kompetencji oraz zaangażowania. Tego rodzaju informacje są zarazem kwestią osobistą, leżącą w gestii dyskrecji i delikatności, które każdemu pracownikowi winno się zapewniać.
Nie miej więc wątpliwości, drogi Jasio, iż w firmie, o której mówimy, nie ma miejsca na niegodne praktyki. A zaufanie – zarówno wobec firmy, jak i wobec ludzi – niechaj zawsze rodzi się z rzetelnych działań, nie zaś z liczbowych porównań, które z natury swej są zmienne i nie zawsze odzwierciedlają całość obrazu.
Z wyrazami szacunku.
~~Kremowa Golteria napisał(a): ''Wojsko szuka starszego informatyka za 4735 zł brutto
Oferta pracy jest oderwana od rynkowych realiów, ponieważ wojsko jest gotowe zapłacić nowemu pracownikowi podstawę w wysokości zaledwie 4735 zł brutto (ok. 3558 zł netto), więc niewiele więcej niż nowa pensja minimalna, która od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 4666 zł brutto.''
;D
~~Kremowa Golteria napisał(a): ''Wojsko szuka starszego informatyka za 4735 zł brutto
Oferta pracy jest oderwana od rynkowych realiów, ponieważ wojsko jest gotowe zapłacić nowemu pracownikowi podstawę w wysokości zaledwie 4735 zł brutto (ok. 3558 zł netto), więc niewiele więcej niż nowa pensja minimalna, która od 1 stycznia 2025 r. wyniesie 4666 zł brutto.''
;D
~~Szarobiała Truskawka napisał(a):Ktoś napisał: ~~Jasio napisał(a): Ukraińcy, jako największa grupa obcokrajowców pracujących w Polsce, stają się coraz ważniejszym elementem krajowej gospodarki. Nowe badania wskazują, że ich oczekiwania finansowe stale rosną – większość z nich chce zarabiać od 4000 zł do 7700 zł netto, co wyróżnia ich na tle innych imigrantów zarobkowych.
Szanowny Jasiu,
Pozwól, iż rozwieję wszelkie obawy, które mogłyby w Tobie kiełkować w związku z powyższą kwestią. Pragnę zapewnić Cię, iż w firmie, o której mowa, w sposób niezachwiany przyświeca idea sprawiedliwości oraz rzetelnej oceny, wolnej od wszelkich uprzedzeń narodowościowych. W tym szlachetnym przedsięwzięciu liczą się bowiem wyłącznie talenty, wiedza i umiejętności, które każdy człowiek, niezależnie od miejsca swego pochodzenia, wnosi na szlachetną arenę zawodową.
Dowodem na to jest niedawno wprowadzona matryca kompetencji, której celem jest harmonijne i obiektywne ujmowanie predyspozycji oraz możliwości pracowników. To narzędzie, będące owocem mądrości i troski o równość, jest wyrazem najwyższego uznania dla tych, którzy swą pracowitością oraz umiejętnościami przyczyniają się do rozwoju firmy i gospodarki.
Dlatego, Jasiu, radzę Ci spojrzeć z ufnością i spokojem w przyszłość. W tym miejscu każdy znajdzie przestrzeń, by rozkwitnąć, o ile tylko w sercu nosi zamiłowanie do pracy i dążenie do doskonałości.
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!
Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).