Nie lodź się że zaklad upadnie. Na ich miejsce przyjdą następni i nic się nie zmieni. Nie oni to inni

Jeżeli zmiana np niebieskich nie współpracuje ze sobą jeżeli dochodzi do tego że tyły czy przody traktują siebie jak obcych to chyba nie wina dziewczyn tylko tych co nimi kierują co podejmują za nich decyzje po prostu brak umiejętności kierowania zespołem brak to mało powiedziane ludzie pracują jak im każą a decyzje
o tym jak idzie produkcja należy do nadzoru ktoś tu się nie nadaje kierowaniem zespołem tworzenia atmosfery przyjaznej itp.

tak tak kierownictwo na niebieskiej porazka ( jako GL to się nie nadaje) od jakiegoś czasu tyły są na pierwszym miejscu a przody no cóż poradzą sobie jakoś troche lepiej troche gorzej atmosfera zaczyna sie robić powoli jak na czerwonej czyli że tyły faworyt a przody no cóż szkoda słów całe szczęście że jest zamiana GL - no ale z obserwacji juz mozna się domyśleć że coś w tym się kryje nic w tym zakładzie nie dzieje się bezinteresownie :P ;)

dobrze,że ktoś wspomniał o faworyzacji na zmianie blue!!! przody zbierają opieprz za wszystko, tyły są wspaniałe! najgorsze to to,że GTL nawet nie widzi tego, nie wspominając o przyznaniu się do porażki!!! wmawiali nam, że wszyscy jesteśmy jednością, a jak widac fronty dla wszystkich są niczym!!! zresztą na zmianie RED zawsze było tak samo!!!!!

tak na tyłach trzech TL, a na frontach a co tam niech się dzieje co chce przynajmniej będzie mozna kogoś zj.... ogólnie nasuwa się pytanie dlaczego na tyłach zostali wybranie nowi TL, a na frontach nikt? z tego co wiem dziewczyny tam też ogarniają wszystko!??!

..Dupolizy pną sie do góry..a ktoś kto ma pojęcie o całym procesie na produkcji..o szyciu..kontroli..jest NIEDOCENIANY..Całe kierownictwo..m.inPani B. Pani E. Pani U. Pani P...powinny ustąpić miejsce młodszym..równie doświadczonym...pracownikom. A p. P..litka....Niech przestanie dawać d...Ta co wyżej ... niż dupę ma..!

Zastosowana autokorekta

Czy wy na zmianie white przestaniecie w końcu słuchać chorych rad starej Gośki, przecież jej się nie chce pracować. Ona tylko knuje i szantażuje tym, że pójdzie na chorobowe! No do czego doprowadziły jej rady Anię liderkę z tyłów. Co trzeba napisać na bolec info żeby do was dotarło!!!

Czytam te posty są wśród nich wypowiedzi bez sensu ,faktem jest to że ,pracuje tam dużo ludzi .Pracowników z długim stażem jest nie dużo,a ostatnio przychodzą i zaraz ich niema.Czyja to wina nie Prezesa,tych w biurze tylko tych co mają dwa lub trzy paski na czapce .Sami na początku byli normalnymi pracownikami ale awans sprawił ,że jest to co jest obecnie.Ciekawi mnie czy obecny prezes i jego ekipa wiedzą co brygada polska wyrabia z nami .Zgłaszasz o urlop miesiąc lub dwa wcześniej a tu ci odwołują albo masz zaplanowaną wizyte u specialisty ,albo opłacony lot jak to miała jedna z pracownic w tej sytuacji zostaje urlop na żądanie lub nici z tego.Często biorą chorobowe dlaczego, na to pytanie niech odpowiedzą TL GTL. DO tego dochodzi dlaczego ostatnio tak dużo ludzi się zwolniło i dalej zwalniają się.Zmiana ekipy rządzącej całkowicie rązwiązałoby sytuacje ,opinie o zakładzie.Linia produkcyjna w szczególności szwaczki to się mają, bbb szybko szyć ,robią z nimi co chcą.