~` napisał(a): Z tego co wiem to pracodawca musi podpisać dalej umowę ponieważ jesteś teraz pod ochroną.
To tez robienie w konia pracodawcy, bo wlasnie zatrudnil pracownika zeby firma sie rozwijala a tu przez kilkanascie miesiecy bedzie blokada. Moze warto porozmawiac szczerze z pracodawca i byc fair wobec siebie i innych. Np. Zaproponowac ze bedziesz pracowala ile sie da, a nie od razu na chorobowe?