Zmiana pracy – jak znaleźć lepszą posadę?

Dobrze płatna praca i atrakcyjny pakiet socjalny to marzenie większości pracowników.

(fot. Zmiana pracy – jak znaleźć lepszą posadę?)

Marzenie, które ma duże szanse na urzeczywistnienie. Jak zatem znaleźć lepszą posadę i cieszyć się możliwością rozwoju zawodowego?

Jak znaleźć nową pracę?

Brak podwyżki pomimo wielu przepracowanych lat w jednej firmie, niska pensja, znikoma możliwość otrzymania awansu, brak szkoleń oraz dodatkowych benefitów, konieczność wyrabiania niepłatnych nadgodzin czy też nadmierny stres to przykłady typowych problemów, z którymi zmaga się na co dzień spora ilość pracowników zatrudnionych w różnych sektorach branżowych. Jak się jednak okazuje do czasu, ponieważ obecna sytuacja na rynku pracy nie tylko daje nadzieję zmian na lepsze, ale na dodatek kształtuje realną możliwość znalezienia lepszej posady w ciągu zaledwie kilku tygodni. 

Praca szuka człowieka

Jeszcze do niedawna znalezienie nowej posady stanowiło całkiem spore wyzwanie. Wpływ na wspomniany fakt miała przede wszystkim wysoka stopa bezrobocia, która przez ostatnie 25 lat była jednym z najpoważniejszych problemów polskiej gospodarki. „Była”, ponieważ obecnie to nie pracownicy, a właśnie pracodawcy narzekają na sytuację, w jakiej zostają postawieni przez rynek pracy. Jak podkreśla autor artykułu Rotacja pracowników coraz większym problemem firm: „Z miesiąca na miesiąc stopa bezrobocia spada. Według szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pod koniec 2017 został osiągnięty rekordowo niski wynik – 6,6 proc. Ponadto sytuacji tej towarzyszy wzrost płacy minimalnej o 5 proc., w porównaniu do ubiegłego roku, a także dynamiczny wzrost średnich wynagrodzeń. Oznacza to, że pracodawcy większości sektorów nie chcą dać się poskromić rotacji pracowników i podejmują nowe wyzwanie, jakie postawił przed nimi rynek pracy”.

Gdzie szukać pracy?

Jak widać na powyższym przykładzie, obecnie znalezienie lepszej pracy nie stanowi już większego problemu. Gdzie zatem znaleźć wymarzoną posadę? Z pomocą przychodzą nam przede wszystkim portale ogłoszeniowe; zarówno te publikujące wyłączenie oferty związane z rynkiem pracy, jak i te o charakterze ogólnym. Eksperci z serwisu Aplikuj.pl potwierdzają, że to właśnie internet stanowi główne źródło ogłoszeń o pracy, z którego chętnie korzysta większość pracowników i to bez względu na wiek czy poziom wykształcenia. Co więcej; ogłoszenia o pracę coraz częściej publikowane są na portalach społecznościowych, w tym głównie grupach zrzeszających pracowników danych branż czy też mieszkańców konkretnego miasta bądź nawet województwa.

Nie warto jednak ograniczać się wyłącznie do świata wirtualnego, gdyż – jak się okazuje – pracodawcy chwytają się różnych metod umożliwiających znalezienie dobrego pracownika. Jakich konkretnie? Niezawodna okazuje się „poczta pantoflowa”. Wspomniana metoda posiada bowiem jedną, niekwestionowaną zaletę, a mianowicie możliwość zatrudnienia osoby sprawdzonej i godnej zaufania. Nierzadko również można spotkać się z ogłoszeniami wywieszonymi np. na drzwiach samego przedsiębiorstwa.

Warto dodać, że prognozy na obecny rok przewidują największe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników fizycznych. Na brak pracy nie będą również mogli narzekać specjaliści z branży IT, inżynierowie budowlani czy też lekarze. Jeśli zatem nosisz się z zamiarem zmiany miejsca zatrudnienia, to właśnie obecnie jest na to najlepszy moment. Warto wykorzystać wspomnianą szansę i tym samym zainwestować w możliwość rozwoju zawodowego.