Stopa bezrobocia najniższa w historii

Jaką rolę w tej sytuacji spełnia Powiatowy Urząd Pracy i czy nie powinien być restrukturyzowany?

(fot. Bolec..Info)

REKLAMA

Jak informuje Główny Urząd Statystyczny, na koniec kwietnia 2018 r. stopa bezrobocia w Powiecie Bolesławieckim  wynosiła  4,3% i była niższa w stosunku do kwietnia o 0,2 punktu procentowego  rok do roku stopa bezrobocia niższa o 1.7 punktu procentowego. W Polsce w kwietniu 2018r. stopa bezrobocia spadła o 0,3 punktu procentowego w stosunku marca i wynosiła 6,3%. W powiecie bolesławieckim to najniższa stopa bezrobocia w historii.

Według naszych wyliczeń stopa bezrobocia w samym Bolesławcu na koniec lutego 2018 wynosiła poniżej 2,0 %.

Dla porównania  podajemy stopę bezrobocia w innych powiatach: lubiński 4,9%, polkowicki 4,3% złotoryjski 15,2%, lwówecki 12,5, lubański 8,5%, legnicki 11,5, zgorzelecki 5.3 %, jeleniogórski 9.2%, .wałbrzyski 13,8 %, wrocławski 2.1%

Jak już pisaliśmy, brak ludzi do pracy w powiecie bolesławieckim stwarza duże problemy dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

Należy zauważyć, że stopa bezrobocia w powiecie bolesławieckim jest  niższa o 0,6 punktu procentowego niż  w powiecie lubińskim i taka sama jak w powiecie  polkowickim - centrum przemysłu miedziowego.

W powiecie bolesławieckim i Bolesławcu ponad 2000 osób zatrudnionych w naszych zakładach to mieszkańcy z ościennych powiatów, w których stopa bezrobocia jest znacznie wyższa np.: powiaty złotoryjski: 15.2% czy lwówecki 12,5%.

W Polsce stopa bezrobocia wynosiła na koniec lutego 2018 roku 6,3%, w województwie dolnośląskim 5.6%, w powiece bolesławieckim 4,3 %.

Płace i warunki pracy w bolesławieckich firmach poprawiają się, pracownicy zarabiają coraz lepiej ponieważ rynek pracownika zmusza przedsiębiorców do stwarzania lepszych warunków pracy i płacy. 

Brak chętnych do pracy znacznie utrudnia dynamiczny rozwój lokalnym przedsiębiorcom. Rynek pracy wspomagają przyjeżdżający na nasze tereny Ukraińcy.

W Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim przedsiębiorcy chcąc pozyskać dobrego fachowca muszą  oferować znacznie wyższe płace i lepsze warunki pracy niż w ościennych powiatach.

Od dłuższego czasu rynek pracownika funkcjonuje w Bolesławcu i Powiecie Bolesławieckim, dlatego pracownicy liczą na kolejne podwyżki i poprawę warunków pracy.

Niektórzy pytają jaką rolę spełnia w tej sytuacji Powiatowy Urząd Pracy i czy nie powinien być restrukturyzowany?