~pracownik napisał(a): Jestem zatrudniony w tej firmie i nie narzekam. Trzeba pracować jak chyba w innych firmach i nie muszę z nikim pić abym miał lżej . Pozdrawiam
~pracownik niezalogowany 17 stycznia 2011r. o 22:14
wszystko dobrze, ale to ostatnie zdanie nie bardzo :) :
sa rowni i rowniejsi,- pewna praca jesli lizesz albo z kims pijesz, to mozesz i walic w ...uja wtedy, inaczej to mozesz zapier... a i tak cie wywalą.
a tu jest mowa
~taki jeden niezalogowany 18 stycznia 2011r. o 9:55
A no ciekawie lub raczej nieciekawie sie u nas robi. Bardzo duzo osob ostatnio narzeka a sa juz takie ze maja dosc juz tego i mysle ze niebawem dyrekcja sie zdziwi zdeka.Gratulujemy pomyslu na wprowadzenie menagerow itp i rozbudowanie biurokracji w zakladzie. System Kaizen??? porazka.... moze w toyocie sie sprawdzil ale nie u nas.
Wiem jedno wlasnie rozwalany jest jeden z najlepszych zakladow w okolicy.Kiedys mozna bylo sie pochwalic ze pracuje sie w Zehnderze a jak tak dalej polecie to chyba trzeba sie bedzie wstydzic....
~niepodlegly niezalogowany 18 stycznia 2011r. o 9:59
Nie jest tu mowa o calym zakladzie, jest on w sobie jakos podzielony na dzialy. Nie zawsze jedni wiedza co sie dzieje i jak w drugim. W jednym jest moze dobrze ale w drugim samowolka przez tych ktorzy siedli na stoleczek.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
