Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
REKLAMA KGHM zaprasza
REKLAMA SINMAG zaprasza
REKLAMA Bricomarche zaprasza
BolecFORUM Nowy temat

Praca w Opałkowej chacie

~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 21:53
Albo inaczej, kelner pobiera pieniądze od klientów więc jako jedyny przynosi zysk? Czy może na to, że kelner ma w ogóle jakichś klientów składa się praca całej firmy, a więc każdy ma swój udział w generowaniu zysków i jego pensja jest zależna od tego udziału, a więc pośrednio generowanego zysku?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:05
~ napisał(a):
~ napisał(a):

Widzę , że osioł to mało uparte stworzenie przy Tobie.
Praca zmywaka i ochroniarza wkalkulowana jest w cenę dania, sprzedawanego produktu i nie jest jej zadaniem przynosić zysku.
Widzę nie tylko czytanie ale myślenie też boli. To po co się zatrudnia zmywaka? Żeby umył talerz, prawda? A po co talerz ma być czysty? Bo z brudnego klient nie zje, prawda? A jak klient nie zje to nie zapłaci i całe wkalkulowanie pensji w posiłek szlag trafia. Więc co robi zmywak? Myjąc talerze pośrednio przynosi zysk czym pracuje na swoją pensję.


Ponieważ talerz jak sam przyznałeś ma byś czysty więc założono , że zostanie zatrudniona osoba na znywaku.Cena dania został skalkulowana przy założeniu określonej pensji na zmywaku. Sądzisz , że pracodawca kalkulując założył , że zatrudni kogoś na cały etat a w rzeczywistości zmywak bedzie pracował na cały etat??

Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:06
~ napisał(a): na pół etatu a w rzeczywistości zmywak bedzie pracował na cały etat??


Korekta!
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~taaaa niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:08
~ napisał(a): Taaaa, etat to 40h/tydzień a nie 8h/dzień, a według szanownej marudzącej były 2-3 dni wolne w tygodniu więc czasowo się pół etatu zgadza. Poza tym według waszych skażonych rozumków z czasów słusznie minionych etaciki i zusiki to najważniejsza rzecz na świecie, a własny wkład w firmę, podnoszenie swoich kwalifikacji itp są kompletnie niepotrzebne bo po się starać żeby krwiopijca wyzyskiwacz zarobił.

Dwa dni wolnego w tygodniu i 5 po 8 godzin daje 40 zgadza się?
Trzy dni wolnego w tygodniu i 4 dni pracy po 8 godzin daje 32 godziny i to tez jest więcej niż 3/4 etatu to jak ma się to do 1/2 lub co gorsza 1/4 bo nie wierze że robi mniej niż 40 tygodniowo tym bardziej gdy jest ruch.
Matematyka kłania się wykształconemu.
Zyski są z czasem tylko pracodawca musi się nauczyć jeść łyżka a nie chochlą z cudzego gara.
Etaciki i zusiki sa po to żeby kiedyś zobaczyć emeryture albo żeby dzieci dostały rentę jak cię taki pracodawca wykończy-taki mądry jesteś to powinieneś to wiedzieć.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:10
Sądzę że pracodawca skalkulował sobie, że praca zmywaka jest warta x złotych, uwzględnił ją w cenie dania, a następnie te x złotych zaoferował. Jeśli chętny się znajdzie, to ta praca jest tyle warta i nie ma mowy o wyzysku. Więc po co ten cały temat poza tym że ktoś komu nie chciało się uczyć marudzi że pensja na którą się dobrowolnie zgodził jest za niska?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~propozycja pracy niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:16
" Królowa Elżbieta II szuka pracowników do Pałacu Buckingham. Do 15 stycznia można się zgłaszać do pracy przy zmywaniu naczyń. Brytyjskie media podkreślają, że pensja, jak na Londyn, jest stosunkowo niska
Pracownik nie będzie najprawdopodobniej miał zbyt wielu okazji zmywać naczyń po królowej. Będzie pracował w restauracji przeznaczonej dla obsługi królewskiego pałacu. Musi być jednak przygotowany na wyjazdy do innych królewskich rezydencji - Zamku Windsor, Sandringham House czy posiadłości w Balmoral - nawet przez 3 miesiące w ciągu roku.

Płaca? Jak na brytyjskie warunki dość niska: za pracę przez 40 godzin tygodniowo - 14,2 tys. funtów rocznie, czyli ok. 6 tysięcy złotych miesięcznie. Królowa zapewnia jednak pracownikowi mieszkanie, co znacząco zwiększa atrakcyjność oferty. Pensja wypłacana będzie z oficjalnej listy uposażeń urzędników królewskich."
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:16
~taaaa napisał(a):
~ napisał(a): Taaaa, etat to 40h/tydzień a nie 8h/dzień, a według szanownej marudzącej były 2-3 dni wolne w tygodniu więc czasowo się pół etatu zgadza. Poza tym według waszych skażonych rozumków z czasów słusznie minionych etaciki i zusiki to najważniejsza rzecz na świecie, a własny wkład w firmę, podnoszenie swoich kwalifikacji itp są kompletnie niepotrzebne bo po się starać żeby krwiopijca wyzyskiwacz zarobił.

Dwa dni wolnego w tygodniu i 5 po 8 godzin daje 40 zgadza się?
Trzy dni wolnego w tygodniu i 4 dni pracy po 8 godzin daje 32 godziny i to tez jest więcej niż 3/4 etatu to jak ma się to do 1/2 lub co gorsza 1/4 bo nie wierze że robi mniej niż 40 tygodniowo tym bardziej gdy jest ruch.
Matematyka kłania się wykształconemu.
Zyski są z czasem tylko pracodawca musi się nauczyć jeść łyżka a nie chochlą z cudzego gara.
Etaciki i zusiki sa po to żeby kiedyś zobaczyć emeryture albo żeby dzieci dostały rentę jak cię taki pracodawca wykończy-taki mądry jesteś to powinieneś to wiedzieć.


Dwa dni wolnego w pięciodniowym tygodniu pracy to 24h pracy, a trzy dni wolnego to 16h, średnio wychodzi 20h więc akurat pół etatu. Poza tym restauracja to praca ciągła, więc pewnie etat też znaczy coś innego, nie wiem nie prowadzę restauracji.

A jak wierzysz w zusiki i etaciki, a nie we własną pracę i oszczędzanie to życzę powodzenia za 40 lat.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~ niezalogowany
17 lutego 2013r. o 22:19
~ napisał(a): Sądzę że pracodawca skalkulował sobie, że praca zmywaka jest warta x złotych, uwzględnił ją w cenie dania, a następnie te x złotych zaoferował.


Bzdura!!!Cena potrawy została skalkulowana z posiadaniem wiedzy o konieczności zatrudnienia osoby na zmywaku na cały etat!!

~igusia napisał(a): Niedawno się ogłaszali że szukają na zmywak na 1/2 etatu razem z weekendami ale jak zadzwoniłam nie podali żadnych informacji tylko od razu umówili na rozmowę z kierownikiem co mnie zaskoczyło bo wolałabym najpierw znać szczegóły,czy mi odpowiada itp.Na rozmowie okazało się że praca 8 godz dziennie i 800-1300zł miesięcznie w zależności od sezonu.Jakie to 1/2 etatu?Chyba tylko na umowie i w wynagrodzeniu.Bez przesady.Nic dziwnego że nie podają szczegółów telefonicznie bo nikt by nie przyszedł na rozmowę.


Czy to uczciwe?? Może o tym orozmawiamy??
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
REKLAMAMrowka zaprasza