rafi napisał(a): Ciekawe dlaczego rady nagle się obudził zresztą skoro wykonują prace dobrze to dlaczego mieli by nie dostać nagrody ??
Gdyby nagrodę otrzymywał prosty pracownik za swoje zaangażowanie, to byłoby motywacyjne! Dawanie nagrody prezesom, którzy co miesiąc mają uposażenie wielokrotnie wyższe od szeregowego pracownika to przegięcie, w czasach kiedy rodziny walczą o przetrwanie z miesiąca na miesiąc.
Zadam więc pytanie pomocnicze, jakie są zarobki miesięczne prezesów spółek miejskich?! Czy to co mają na kontrakcie to tak mało? że trzeba ich jeszcze motywować? Jakie nadzwyczajne osiągnięcia w ich pracy uzasadnia dodatkową nagrodę?!