falco napisał(a): jak tam stary ,,przyjacielu,,?
zmieniłeś już koszulkę klubową?...chyba jeszcze nie bo jak widzę nadal żal d...pkę ściska ze inni biorą kaskę garściami a ty nie :D
no cóż ...nadal pozostają ci własne ręce ;)
Obywatele wybierając i sowicie opłacając władzę liczą na to że ta władza polepszy im byt.Tymczasem wszystkim się pogorszyło w opłatach i podatkach .Władza sobie rekompensuje to nagrodami .
Aby je wypłacać trzeba komuś więcej zabrać.Dlatego woda/ścieki podrożały o 38 % a podatek od nieruchomości o 42,5 %.
(...)
~ napisał(a): Zwykły pracownik dostaje, co miesiąc premię osoby na stanowisku menadżerskim dostają nagrody.
Nie wszędzie pracownicy dostają premię. Ponadto stosuje się systemy płacy z podkreśleniem motywacji, więc nagrody dla prezesów też powinny mieć charakter MOTYWACYJNY!! Więc nagroda powinna być przyznawana za nadzwyczajne osiągnięcia, za aktywność, za zmiany prorozwojowe firm. Za podniesienie poziomu organizacyjnego, technologicznego, jakościowego. Za zwykłe wykonywanie obowiązków prezesi dostają i tak wysokie płace miesięczne wcale nie odbiegające od wysokości nagród. Czyli kwota miesięcznej płacy prezesów wynosi około 10 000! Czy to mało?!
Alter, nie koniecznie. Pofatygował się, bo się do mnie dopięli :D i znalazłam w kominie:
Art. 8.
Maksymalna wysokość wynagrodzenia miesięcznego nie może przekroczyć:
1) dla osób zatrudnionych w podmiotach, o których mowa w art. 1 pkt 1 i 2 – sześciokrotności,(...) przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku, w czwartym kwartale roku poprzedniego ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
Art. 10.
4. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o której mowa w ust. 2, powinien zawierać ocenę wyników finansowych i stopnia realizacji innych zadań, przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków w zakresie funkcjonowania i rozwoju sekcji oraz działów, w których prowadzi działalność podmiot prawny. Ocena ta powinna dotyczyć roku badanego i roku poprzedzającego rok badany i zostać sporządzona w oparciu o podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności: zysk lub stratę netto, wskaźnik poziomu kosztów, rentowności obrotu netto.
7. Wysokość nagrody rocznej przyznanej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1–4 i 10, nie może przekroczyć trzykrotności ich przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.
Nie jest źle, rozpusty nie ma, prezesi spółek mieszczą się w środku widełek. ;)
Tak, tak. Wszystko prawda. Tylko, że wysokość płac miesięcznych dla prezesów naszych spółek znam z innego źródła. :)
Generalnie chodzi o to, aby tak jak premie dla pracowników mają charakter motywacyjny, tak samo nagrody dla prezesów powinny mieć taki charakter. Marny prezes z miernymi efektami nie powinien dostać żadnej nagrody :)
OK. Trzeba tylko zmienić ustawę , a i tak ją gdzie indziej obchodzą bokiem, tak wyczytałam w necie. Wynagrodzenia prezesów są jawne, to też z ustawy :) . W kablówce słyszałam, że Tomczyk za Orkę nie dostał ... :D
#Pannazdzieckiem nieaktywny 10 lipca 2013r. o 21:10
Ale macie świadomność tego , Drodzy Państwo , że wciąż kłócicie się o drobne ? :)
Prawo na to pozwala , tak ? To do dupy z takim prawem, kiedy osoba fizyczna nie je, jeśli nie ma , a instytucjionalna dostaje kasę pomimo deficytu. Wolny rynek .... czy grabież społeczewństwa ?
Piona Goniu :) Wjaśnić tego absurdu nie jestem w stanie , chyba że fiducjarnym pieniądzem.
Tak się jakoś przyjęło na tej nieszczęśliwej Planecie , że niektórzy mają prawo do drukowania pustej kasy dla Innych, odsetek żądając wzamian , a Ci Inni niczego nie widzą.
Przestańcie się kłócić o drobne , zacznijcie myśleć.
Panie Krzemiński, cieszy fakt , że podejmuje Pan ciężki temat , smuci moje przekonanie , że to tylko dla kariery. Szukam Trybuna Ludowego i proszę odpowiedzieć na pytanie :
Czy czuje się Pan na siłach reprezentować mnie na Wielkiej Górze Mówców, wśród tych zakłamanych i... diotów ?
Ludzie w zasadzie myślą logicznie. Problem polega na tym , że operują na nie pełnych , bądź fałszywych informacjach. I dlatego taką logikę trzeba w du... ży kapelusz włożyć . Krzysztof Karoń.
Gdyby Wspólnoty Mieszkaniowe powiedziały dla TBS pa, pa, odchodzimy od was, bo zmieniamy zarządcę nagród by nie było... Jak ludzie tkwią w tBS, to niech nie narzekają, że bolą ich nagrody dla prezesa, dyrektora, księgowej itd. Właściciele i najemcy mieszkań składają się na te nagrody i premie.
falco napisał(a): jak tam stary ,,przyjacielu,,?
zmieniłeś już koszulkę klubową?...chyba jeszcze nie bo jak widzę nadal żal d...pkę ściska ze inni biorą kaskę garściami a ty nie :D
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
