Czy wiesz, że 80% tego czym się zajmujesz, może być równie dobrze wykonane przez inną firmę czy innego przedsiębiorcę?
Zastanawiasz się dlaczego?
Ponieważ obecny dostęp do informacji i technologii jest w zasięgu ręki WSZYSTKICH. Z tego też powodu WSZYSCY mogą odnieść sukces lub ponieść porażkę. Decydującym czynnikiem jest umiejętne wykorzystanie pozostałych 20%. A owe 20% to LUDZIE.
Ktoś, kto chce utrzymać się na rynku musi stać się kimś, kto się nieustannie uczy.
Kimś, kto potrafi obserwować otoczenie, śledzić trendy, gromadzić wiedzę, uczyć się na własnych (choć najlepiej na cudzych) błędach i nieustannie dbać o rozwój swojej kadry.
Dzisiejszy pracodawca boryka się z problemem pozyskania pracownika, a ci, których już ma podlegają częstej rotacji. Szkolenia nie służą jedynie podnoszeniu kwalifikacji, ale dają narzędzia motywujące do pozostania w firmie.
Pracownik, który zna swoje mocne i słabe strony, potrafi wchodzić w zdrowe relacje z współpracownikami i przełożonymi to trend, który wyznaczają obecnie najlepsi pracodawcy. Większość z nich ma już świadomość, że „efektem ubocznym” przyjaznej atmosfery w pracy i zarządzanie zorientowane na dobrostan pracownika przekłada się na rozwój i przychody firmy. Przy czym wiele szkoleń pomaga nie tylko w życiu zawodowym, ale również daje cenną wiedzę do zastosowania w sferze osobistej.
Rynek szkoleniowy oferuje nam bogaty wachlarz kursów, szkoleń oraz innych form kształcenia. Warto się z nim zapoznać, sięgnąć po interesujące nas tematy lub dać się zainspirować do rozwoju. Warto wiedzieć w jakich obszarach firma, pracownik czy pracodawca potrzebuje podnieść swoje kompetencje. No i w końcu warto wiedzieć kto i jak może nam pomóc sfinansować częściowo lub w całości nasze szkoleniowe przedsięwzięcie.
Skorzystaj z funduszy unijnych zanim pula środków przeznaczonych na szkolenia się wyczerpie. Weź udział w bezpłatnym spotkaniu, na którym dowiesz się jak to zrobić.
Zapraszamy do Centrum Wiedzy 28 listopada o godz. 17.00.
Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!
Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).