Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
REKLAMAEfekt-Okna zaprasza
BolecFORUM Nowy temat
Wróć do komentowanego artykułu:
Alicja Krzyszczak zwolniona
~~Złotawobrązowy Szarłat niezalogowany
28 maja 2019r. o 10:48
tu jest usuwanie postów, o czym tu mowa, jakie niezależne bolec.info??
boicie sie kogoś, że wszystkiego nie publikujecie?
posty ( nieobraźliwe) są usuwane lub nie publikowane
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Złotawobrązowy Szarłat niezalogowany
28 maja 2019r. o 10:51
temat ustawiony, na pewno kogoś wytypowano na to miejsce jak kurz opadnie, kobieta zastraszona dlatego to podpisała, spóźnianie to słaby powód do zwolnienia tym bardziej , ze na takim stanowisku jest nienormowany czas pracy .
Pani Alicja powinna pójść do sądu i dla sprawiedliwości zawalczyć a także dla uniknięcia przyszłych takich przypadków
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Bursztynowy Judaszowiec niezalogowany
28 maja 2019r. o 11:23
Za co?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Jaskraworóżowy Kiścień niezalogowany
28 maja 2019r. o 11:29
~~Złotawobrązowy Szarłat napisał(a): temat ustawiony, na pewno kogoś wytypowano na to miejsce jak kurz opadnie, kobieta zastraszona dlatego to podpisała, spóźnianie to słaby powód do zwolnienia tym bardziej , ze na takim stanowisku jest nienormowany czas pracy .
Pani Alicja powinna pójść do sądu i dla sprawiedliwości zawalczyć a także dla uniknięcia przyszłych takich przypadków


W urzędach nie ma czegoś takiego, jak nienormowany czas pracy! Dyscyplina pracy obowiązuje wszystkich pracowników, a notoryczne spóżnianie się do pracy, to ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pani Krzyszczak, jako była nauczycielka, na pewno od swoich uczniów wymagała dyscypliny , więc jaki przykład dawała swoim podwładnym spóżniając się do pracy?Czas pracy urzędu jest ściśle określony, więc urzędnicy muszą wykonywać swoje obowiązki w ramach obowiązującego czasu pracy.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Złotawobrązowy Szarłat niezalogowany
28 maja 2019r. o 11:45
~~Jaskraworóżowy Kiścień napisał(a):
~~Złotawobrązowy Szarłat napisał(a): temat ustawiony, na pewno kogoś wytypowano na to miejsce jak kurz opadnie, kobieta zastraszona dlatego to podpisała, spóźnianie to słaby powód do zwolnienia tym bardziej , ze na takim stanowisku jest nienormowany czas pracy .
Pani Alicja powinna pójść do sądu i dla sprawiedliwości zawalczyć a także dla uniknięcia przyszłych takich przypadków


W urzędach nie ma czegoś takiego, jak nienormowany czas pracy! Dyscyplina pracy obowiązuje wszystkich pracowników, a notoryczne spóżnianie się do pracy, to ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pani Krzyszczak, jako była nauczycielka, na pewno od swoich uczniów wymagała dyscypliny , więc jaki przykład dawała swoim podwładnym spóżniając się do pracy?Czas pracy urzędu jest ściśle określony, więc urzędnicy muszą wykonywać swoje obowiązki w ramach obowiązującego czasu pracy.

wydaje mi się, że na niektórych stanowiskach jest nienormowany czas pracy
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Miodowa Przylaszczka niezalogowany
28 maja 2019r. o 12:14
~~Jaskraworóżowy Kiścień napisał(a):
~~Złotawobrązowy Szarłat napisał(a): temat ustawiony, na pewno kogoś wytypowano na to miejsce jak kurz opadnie, kobieta zastraszona dlatego to podpisała, spóźnianie to słaby powód do zwolnienia tym bardziej , ze na takim stanowisku jest nienormowany czas pracy .
Pani Alicja powinna pójść do sądu i dla sprawiedliwości zawalczyć a także dla uniknięcia przyszłych takich przypadków


W urzędach nie ma czegoś takiego, jak nienormowany czas pracy! Dyscyplina pracy obowiązuje wszystkich pracowników, a notoryczne spóżnianie się do pracy, to ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Pani Krzyszczak, jako była nauczycielka, na pewno od swoich uczniów wymagała dyscypliny , więc jaki przykład dawała swoim podwładnym spóżniając się do pracy?Czas pracy urzędu jest ściśle określony, więc urzędnicy muszą wykonywać swoje obowiązki w ramach obowiązującego czasu pracy.

Jeżeli jak piszesz ,że notorycznie się spóźniała to najpierw w aktach powinno ukazać się ,upomnienie ,następnie nagana ,pozbawienie premii ,i dyscyplinarka ,a ta pani otrzymywała nagrody za wzorową pracę na rzecz szkolnictwa ponadgimnazjalnego .Tutaj jest ustawka.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Śliwkowy Sumak niezalogowany
28 maja 2019r. o 12:19
~~Złotawobrązowy Szarłat napisał(a): temat ustawiony, na pewno kogoś wytypowano na to miejsce jak kurz opadnie, kobieta zastraszona dlatego to podpisała, spóźnianie to słaby powód do zwolnienia tym bardziej , ze na takim stanowisku jest nienormowany czas pracy .
Pani Alicja powinna pójść do sądu i dla sprawiedliwości zawalczyć a także dla uniknięcia przyszłych takich przypadków


Moim typem na to stanowisko jest kolejny parkingowy .
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Złotawobrązowy Szarłat niezalogowany
28 maja 2019r. o 12:56
ja nawet rozumiem chęc obsadzania swoimi -TYLKO Z GŁOWĄ
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.