skorn napisał(a): Czy gdzieś w swoich umowach pracownicy mają zapisane, że "Resztę miał im płacić po wykonaniu pracy bez podpisywania listy płac"?
co ty możesz o tym wiedzieć ...;)
umowa ustna jest równie zobowiązująca co umowa spisana ...
w moim przypadku pracownik nadleśnictwa który był przy rozmowie ustalającej warunki również płacowe wystarczył ...
tu chłopak ma współpracowników i jest wygrany ...
bardzo dobrze że poszkodowany przez oszusta pisze o firmie jawnie i wyraźnie ...
po takiej ''reklamie '' facet sam będzie zapierdzielał i padnie na ''pysk'' :]