Ewidentny konflikt interesów. Rzeczywisty i postrzegany konflikt interesów. Jak z respiratorami. Jak zwykle w budżetówce bo wszędzie indziej gdzie działa system compliance sytuacja taka jest nie do przyjęcia.

~Czarny Uczep napisał(a): A kto przygotowuje ocenę pracy dyrektora? Czy czasami nie jest to Pani Naczelnik? A kto przygotowuje staroście propozycję dodatków dla dyrektorów? Czy nie Pani Naczelnik? Prosze o nie testowanie inteligencji ludzi, którzy potrafią czytać że zrozumieniem.

Dziekujemy starosto za pokaz swoich możliwosci
przecież to jaw y wałek. Ludzie nie dajcie sie na to nabrac

Ciekawe czy autor artykułu zapytał starostę czy wyraził pisemnie zgodę na dodatkowe zatrudnienie dla Pani Naczelnik w instytucji mu podległej ?

Nie bardzo rozumiem puenty tego "artykułu"... Skoro był konkurs- jest i wygrany. Moim zdaniem bardzo dobrze, że za projekt odpowiedzialna jest osoba z wieloletnim doświadczeniem!

~Ołowianoniebieski Hiacynt napisał(a): Nie bardzo rozumiem puenty tego "artykułu"... Skoro był konkurs- jest i wygrany. Moim zdaniem bardzo dobrze, że za projekt odpowiedzialna jest osoba z wieloletnim doświadczeniem!

niech Pani sie nie wybiela

Z całym szacunkiem dla portalu i dziennikarza odpowiedzialnego za ten "artykuł", ale jego forma nijak się ma do rzetelnego dziennikarstwa. Czyżby ktoś starał się zaszkodzić Pani Katarzynie? Pytanie tylko dlaczego? Pani Katarzyna to ceniony obywatel, który działa dla dobra edukacji w naszym regionie, zupełnie nieetycznym i nieracjonalnym jest stawianie jej w takim świetle.Jeżeli ktoś ma jakiekolwiek obiekcje do procesu rekrutacji w którym jak sami wskazaliście stanęła jedna osoba (któż inny ma zatem zostać wybrany - całkowity brak logiki) należy zgłosić to odpowiednim organom, a nie szukać sensacji tam gdzie jej nie ma. I na koniec - naprawdę myślicie, że zawrotna kwota 1600 zł stanowiłaby zachętę dla jakiegokolwiek nieetycznego działania, które z treści Waszego artykułu można odebrać? Proponowane wynagrodzenie jak na poziom odpowiedzialności za projekt nie jest wysokie i może to stanowi sedno problemu dlaczego nikt więcej nie stanął do konkursu. Zajmijcie się lepiej sprawami istotnymi dla naszego miasta...

~Orzechowa Truskawka napisał(a): .....Jeżeli ktoś ma jakiekolwiek obiekcje do procesu rekrutacji w którym jak sami wskazaliście stanęła jedna osoba (któż inny ma zatem zostać wybrany - całkowity brak logiki) należy zgłosić to odpowiednim organom, a nie szukać sensacji tam gdzie jej nie ma. ...

Tym bolesławieckim organom, które "zajęły się" m.in. radnym oskarżonym o mobbing, wysypiskiem na cmentarzu, czy też sprzedażą placu na łokietka?

~Zielonkawożółty Buk napisał(a): Ewidentny konflikt interesów. Rzeczywisty i postrzegany konflikt interesów. Jak z respiratorami. Jak zwykle w budżetówce bo wszędzie indziej gdzie działa system compliance sytuacja taka jest nie do przyjęcia.

Aby był konflikt interesów to zależności muszą przebiegać w obie strony.
Tu dyrektor jest zależny od opinii pani naczelnik. Nie widzę zależności w druga stronę. Dyrektor miał wpływ na to co ta pani będzie robić przy projekcie, tylko zatrudniając ją. Teraz działa niezależnie. Skoro pani naczelnik była jedyną osobą, która się zgłosiła do konkursu, to trudno mówić, że preferencje dyrektora miały jakikolwiek wpływ na jej wybór. Odrzucenie jej kandydatury równałoby się praktycznie z zamknięciem projektu.