Stopa bezrobocia ciągle spada

Brak ludzi do pracy w Powiecie Bolesławieckim stwarza duże problemy dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

Budynek Powiatowego Urzędu Pracy (fot. PUP Bolesławiec)

Jak informuje Główny Urząd Statystyczny, na koniec marca 2017 r. stopa bezrobocia w Powiecie Bolesławieckim była niższa o 0,4 punktu procentowego niż w lutym  2017r. i  wynosiła  5,7 % i była niższa w stosunku do marca  2016 r. o 2,0 punktu procentowego.

Według naszych wyliczeń stopa bezrobocia w samym Bolesławcu wynosiła na koniec stycznia 2017 tylko około 3,0 % Poziom bezrobocia w marcu jest najniższy w historii powiatu, w tym miesiącu.

Dla porównania stopa bezrobocia w innych powiatach: powiat lubiński 6,0%, polkowicki 5,5% złotoryjski 18,7%, lwówecki 16,7, lubański 11,4%, legnicki 13,2, zgorzelecki 7,4 %, jeleniogórski 10,9%, wałbrzyski 19,1 %, wrocławski 2,8%

Aktywność bolesławieckich przedsiębiorców, wspomagana przez działania Powiatowego Urzędu Pracy, Starostwa Powiatowego i Urzędu Miasta nie maleje i zdecydowanie pozytywnie wpływa na rozwój rynku pracy Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim.

Jak już pisaliśmy, brak ludzi do pracy w Powiecie Bolesławieckim stwarza duże problemy dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości.

Należy zauważyć, że stopa bezrobocia w powiecie bolesławieckim jest niższa niż  w powiecie lubińskim o 0,3 punktu procentowego  i wyższa o 0,2 punktu procentowe niż powiecie  polkowickim - centrum przemysłu miedziowego.

Na rynku nieruchomości cały czas ożywienie, prywatni inwestorzy budują mieszkania, a chętnych na nie wciąż nie brakuje.

W powiecie bolesławieckim i Bolesławcu ponad 2000 osób zatrudnionych w naszych zakładach to mieszkańcy z ościennych powiatów, w których stopa bezrobocia jest znacznie wyższa np.: powiaty złotoryjski: 18.7% czy lwówecki 16,7%.

W Polsce stopa bezrobocia wynosiła na koniec marca 2017 roku 8,1%, w województwie dolnośląskim 7,2%, w Powiece Bolesławieckim 5,7 %.

Płace i warunki pracy w bolesławieckich firmach poprawiają się, pracownicy zarabiają coraz lepiej ponieważ rynek pracownika zmusza przedsiębiorców do stwarzania lepszych warunków pracy i płacy. 

Ale brak chętnych do pracy znacznie utrudnia dynamiczny rozwój lokalnym przedsiębiorcom.  Na przykład lokalne zakłady ceramiczne poszukują pracowników z Ukrainy. Czy pracownicy z Ukrainy uratują bolesławiecki rynek pracy? To pytanie zadaje sobie wielu przedsiębiorców.

W Bolesławcu i w Powiecie Bolesławieckim przedsiębiorcy chcąc pozyskać dobrego fachowca  oferują znacznie wyższe płace i lepsze warunki pracy niż w ościennych powiatach.

Od dłuższego czasu rynek pracownika funkcjonuje już w Bolesławcu i Powiecie Bolesławieckim. Pracownicy liczą na kolejne podwyżki i poprawę warunków pracy.