~Były pracownik niezalogowany 16 grudnia 2010r. o 16:18
Nie wystarczy wprowadzić formuły mówienia sobie you,to jak widać w przeświadczeniu kadry kierowniczej Guardiana miało skutkować lepszą symbiozą załogi nic bardziej błędnego!Symbiozy brak ,jest za to fałsz,obłuda i wymuszone uśmiechy i nieustanny mobing!Przyjmując się do tej firmy nie znacie dnia ,godziny ani też powodu dla którego zostaniecie zwolnieni,w pełni potwierdzam tą wcześniej przytoczoną tezę byłem tam i tego niestety doświadczyłem.Przykre!
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku.
Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.