Portal nr 1 w powiecie bolesławieckim
REKLAMAEfekt-Okna zaprasza
BolecFORUM Nowy temat
Wideo
17 stycznia 2018r. godz. 16:08, odsłon: 12445, Bolec.Info

Spór w Toyota Boshoku

Jedyną możliwością rozwiązania sporu zbiorowego w Toyota Boshoku są negocjacje pracodawcy z NSZZ"Solidarność".
Bogusław Wojtas
Bogusław Wojtas (fot. Bernard Łętowski)
REKLAMA
Villaro zaprasza

Gościem Kazimierza Marczewskiego był wiceprzewodniczący regionu jeleniogórskiego Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego " Solidarność" Bogusław Wojtas.

- Jedyną możliwością rozwiązania sporu zbiorowego w Toyota Boshoku są negocjacje pracodawcy z NSZZ"Solidarność" - mówi Bogusław Wojtas. - Według mnie pracodawca łamie Ustawę o Związkach Zawodowych nie respektując Uchwały NSZZ"Solidarność" Toyoty Boshoku nie dopuszczając mnie do rozmów. Zmuszony jestem  powiadomić prokuraturę o możliwości popełnienia przestępstwa przez Toyota Boshoku w Wykrotach.  Pojawiło się jednak światełko w tunelu. Być może rozmowy rozpoczną się przyszłym tygodniu, na co liczą pracownicy firmy. Brak tych rozmów o rozwiązaniu sporu zbiorowego psuje renomę tej firmie - dodaje.

Bogusław Wojtas w wywiadzie mówił także o rynku pracownika, zadaniach NSZZ " Solidarność", rozwiązanych sporach zbiorowych w BOK - MCC i Surmin - Kaolin SA a nawet o tym, że wsparł akcję Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, wrzucając do puszki 50 zł. Zapraszamy do obejrzenia wywiadu.

Spór w Toyota Boshoku

~~ niezalogowany
18 stycznia 2018r. o 22:43
~~M napisał(a): Przynajmniej walczą w Twoim imieniu, a Ty co robisz? siedzisz i narzekasz na NZZS, a jak coś wywalcza dla pracowników to się podpiszesz że "też walczyłeś" i chciałeś "coś zmienić", a narazie jesteś tylko przydupasem kierownika który ma 500 zł więcej niż pracownicy na produkcji i cicho siedzisz żeby swoje mieć...

nie podoba się że inni walczą? nie podpisuj aneksu z podwyżką skoro nie jesteś za podwyżkami bo Ty masz dobrze


Przynajmniej robią tylko dużo szumu , podwyżki były zaplanowane
już wcześniej na 2018rok ( nie jest to żadna zasługa Solidarności )
Team Lider ma trochu więcej na Umowie od początkującego Pracownika
nie wiele więcej od Starego Weterana . Na pewno musi ciężko na nie pracować
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~M niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 6:58
~~ napisał(a):
~~M napisał(a): Przynajmniej walczą w Twoim imieniu, a Ty co robisz? siedzisz i narzekasz na NZZS, a jak coś wywalcza dla pracowników to się podpiszesz że "też walczyłeś" i chciałeś "coś zmienić", a narazie jesteś tylko przydupasem kierownika który ma 500 zł więcej niż pracownicy na produkcji i cicho siedzisz żeby swoje mieć...

nie podoba się że inni walczą? nie podpisuj aneksu z podwyżką skoro nie jesteś za podwyżkami bo Ty masz dobrze


Przynajmniej robią tylko dużo szumu , podwyżki były zaplanowane
już wcześniej na 2018rok ( nie jest to żadna zasługa Solidarności )
Team Lider ma trochu więcej na Umowie od początkującego Pracownika
nie wiele więcej od Starego Weterana . Na pewno musi ciężko na nie pracować


I te zaplanowane nie podobają się pracownikom a więc maja prawo do Zbioru i rozmów, a jak władze nie dopuściły do tego to powinny za to odpowiedzieć (takie jest prawo). A Team Lider powinien zadbać o swój Team, walczyć o wynagrodzenie i zadowolenie pracowników bo to wpływał na wydajność i jego wynagrodzenie również... ale oni wolą cicho siedzieć
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~ _________ niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 9:45
Ludzie o czym wy piszecie niedosc że ktoś walczy żebyście więcej pieniędzy to wam nie pasuję przecież ten co mu tak dobrze nie musi podpisywać przecież nikt na siłę nikogo nie będzie uszczęśliwial. A tak ogólnie jestem ciekawy jeżeli coś wywalcza to ilu tych zadowolonych teraz nie przyjmie tych pieniędzy.
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Umowa aneks niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 15:44
Jak nie podpisałeś Aneksu nowego do "Umowa 2018" To chyba logiczne jest że zostajesz ze wcześniejsza Starą stawka Brutto... To o co Ci chodzi, był termin na podpisanie umowy i ewentualnie czas na odwołanie pisemne od decyzji
JA mam więcej niż inni, ale na to musiałem ciężko zapracować się wykazać swoimi wartościami dobrego pracownika
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~Pokazcopodpisujesz niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 18:58
Czyli wszyscy z Nzszz Solidarność powinni odmówić podpisania nowych umów bo nie zgadzają się na podwyżkę zaproponowana przez firmę. To kto z was odmówił?
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~_____ niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 19:55
A czy ktoś ze związku namawiał do nie podpisywania aneksow i czy spór dotyczy aneksow to o czym wy piszecie. Oni chcą podwyżki o 700zł. A więc spór nie dotyczy aneksow
Zgłoś do moderacji Odpowiedz
~~ niezalogowany
19 stycznia 2018r. o 23:36
~~_____ napisał(a): A czy ktoś ze związku namawiał do nie podpisywania aneksow i czy spór dotyczy aneksow to o czym wy piszecie. Oni chcą podwyżki o 700zł. A więc spór nie dotyczy aneksow


O czym ty piszesz ???? Pomyśle jakiegoś typa z NSZZ Solidarność
co nie zna się na Procedurach czego przykładem jest Ośmieszanie się
Publiczne na portalu Bolec i latanie do prokuratury - Dobre
Dobrą wolą Prezesa było przyznanie podwyżek dla pracowników
za co Mu Serdecznie dziękuję , bo zarabiam więcej od 2018roku

Zgłoś do moderacji Odpowiedz
Wypowiedz się:
Jeśli zostawisz to pole puste przypiszemy Ci losową ksywę.
Publikacja czyichś danych osobowych bez zezwolenia czy użycie zwrotów obraźliwych podlega odpowiedzialności karnej i będzie skutkować przekazaniem danych publikującego organom ścigania.
Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii i wypowiedzi, a osoba zamieszczająca wypowiedź może ponieść za jej treść odpowiedzialność karną i cywilną. Bolec.Info zastrzega sobie prawo do moderowania wszystkich opublikowanych wypowiedzi, jednak nie bierze na siebie takiego obowiązku. Pamiętaj, że dodając zdjęcie deklarujesz, że jesteś jego autorem i przekazujesz Wydawcy Bolec.Info prawa do jego publikacji i udostępniania. Umieszczając cudze zdjęcia możesz złamać prawo autorskie. Bolec.Info nie ponosi odpowiedzialności za publikowane zdjęcia.
Daj nam Cynk - zgarnij nagrodę!

Byłeś świadkiem jakiegoś wypadku lub innego zdarzenia? Wiesz coś, o czym my nie wiemy albo jeszcze nie napisaliśmy? Daj nam znać i zgłoś swój temat!

Wypełnij formularz lub wyślij pod adres: [email protected].

Kontakt telefoniczny z Redakcją Bolec.Info: +48 693 375 790 (przez całą dobę).